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浅析新形势下国有企业的政工工作 　　【摘要】：国有企业作为社会经济不可或缺的一部分，对于社会经济的发展具有重要意义。思想政治工作在国有企业中的作用极为重要，能够引导企业员工不断提升自我，以更好的精神面貌参与到工作中去。随着社会主义市场经济的不断发展，国有企业的政工工作面临着新的挑战。文章站在新形势的视角，对国有企业的政工工作存在的问题进行分析并提出相关的解决对策。 　　【关鍵词】：新形势国有企业政工工作 　　1国有企业政工工作面临的新形势 　　随着社会政治经济的不断发展，企业的生产结构和经营环境产生了重大变化，在企业快速发展的同时，形成的矛盾也越来越多，政工工作需要解决新形势下产生的新问题。只有不断提高企业政工的工作能力，创新工作制度，提高工作效率，才能更好的促进国有企业的健康快速发展。打造先进的企业核心文化，提高企业职工的集体荣誉感，在原有的基础上进行改革和创新，以新的制度去面对新的形势，帮助国有企业稳步前进，为国家经济的发展起到更好的促进作用。 　　2现阶段国有企业政工工作存在的问题 　　2.1企业对政工工作不重视 　　在我国改革开放初期，政工部门作为国企的的权力部门，其政工工作对于企业的发展具有重要作用。在社会主义市场经济的发展中，确立了以经济建设为中心的发展目标，建立的现代企业制度中，政工工作开始边缘化，工作重心也发生