2014年度安全质量环保责任书量化考核表.docxVIP

附表一 云南省铁路总公司２ 0１４年度 安全质量环保责任书量化查核表 一、被查核单位概略 被查核单位名称 查核时间 详尽地点 从业人员人数 特种作业人数 外协、外包工程单位数 专职安全管理员人数 二、评选标准 查核项目 查核内容 标准 评分标准 查核记录 得分 得分 1、贯彻落实国家、省、 市、公司公司及总公司有关安全 1０分 未落实 生产会讲和文件精神 扣５分 ２、召开年度安全生产工作会议，拟订年度安全生产工 1０分 缺一项 作目标及计划 扣 5 分 一、责任制 3、以责任书形式将安全生产责任状目标依据职能部门、 缺一项 10 分 贯彻落实 项目经理部进行分解，细化为与部门有关的详细目标和 扣５分 (５0 分) 指标 4、各单位每季度召开 1 次安委会例会， 每个月起码召开一 1０分 缺一次 次安全质量环保工作剖析会 ,并形成会议记录 扣 5 分 5、建立安全生产管理机构并装备专兼职管理人员， 并建 １０分 未落实 立专职和兼职安全生产管理人员档案 扣 5 分 1、拟订各岗位、工种安全操作规程 10 分 未拟订 扣１0 分 2、拟订安全生产规章制度 (1)安全检查制度 ; (２）职业危害预防制度 ; 二、安全、质量、 (３）安全教育培训制度 ; 环保存理制度 (４)安全生产事故管理制度 ; 差一项 （ 4０分） (５）危险源监控和安全隐患排查制度 ; ３０分 扣 3 分 (6)安全生产赏罚制度 ; （ 7）安全目标管理制度 (８)安全交底制度 （９）质量管理方法 (10）环保存理制度 （１ )设备安全管理制度 ; 无制度或不完 善扣 4 分,台帐 三、设备管理制 （ 2)成立特种设备台账并按期更新 ?1０分 成立不完好扣 度(10分) (3)特种设备按期查验率达 100％,并成立运转记录和检 ３分，记录不 查、保护记录 完好扣３分 未拟订 1 、拟订完美的年度安全生产教育培训计划 2 分 扣 2 分 2 、特种作业人员持证上岗率达 1００ %，并成立完好的 未达到 5 分 教育培训档案 扣５分 ３、员工三级安全教育率达 100％，并成立完好的培训 未达到 5 分 教育档案 扣５分 四、安全教育 未达到 培训状况 4 、协作队伍新进厂员工三级安全教育率达到 100% 5 分 (30 分） 扣 5 分 5 ,并 未达到 、任职员工每年接受再培训时间不得少于２０学时 5 分 成立教育培训档案 扣 5 分 未达到 6 、主要负责人和安全生产管理人员持证上岗率达 10０% 3 分 扣 3 分 7 、组织展开六月“安全生产月＂活动和“安康杯 活动 , 未落实 9 分 活动有计划、有方案、有安排、有总结 扣 9 分 1 、每季度组织一次安全质量环保工作检查， 一年许多于 缺一次 4 次,检查有记录、有整顿、有查核、事故隐患整顿率达 ４分 １ 00％? 扣 1 分 2 、年内展开对班组责任状落真相况检查考评许多于两次 缺一次 五、安全检查及 2 分 隐患整顿落实 并形成记录 扣 1 分 3 、对重要事故隐患进行整顿， 对危险源进行监控， 并有 未落实 状况 5 分 （２0 分) 记录 扣５分 4 、坚持平时安全巡逻，实时查处“三违 活动 ,并有查核 未落实 ３分 记录 扣 3 分 5 、仔细整顿落实政府安监部门、 公司公司、 总公司及相 未落实不到位 ２分 关职能管理部门查出的事故隐患和问题 一项扣 0.5 分 未落实 1 、编制、订正安全生产安全事故应急方案 10 分 扣10分 未落实 六、事故应急 ２、建立专（兼 )职应抢营救队伍 8 分 营救和操练 扣 8 分 未落实 (30 分） 3 、装备应抢营救设备、器械和物质 2 分 扣 2 分 4 、每年组织许多于１次的应抢营救操练并有方案、 记录、 未落实 10 分 总结 扣10分 未落实 七、安全经费投 1 、按国家标准提取和使用安全生产花费 ? 5 分 扣５分 入使用和管理 2 状况 、按国家标准或许行业标准为员工供给合格的劳动防备 未落实 用品 ,并敦促、教育从业人员依据使用规则正确佩带和使 5 分 (10 分) 用 扣 5 分 八、事故信息 严格落实各种伤亡事故报告制度。 凡发存亡亡事故及重、 1 小时内报总公司安全 特大安全事故和环境事件一定在 未落实 报送 10 分 (10分) 工作领导小组，依据“四不放过”的原则，严肃查办事 扣１０分 故有关责任人． 总分 200 分 查核得分 查核组署名 被查核单位负责人署名 附表二 云南省铁路总公司２ 01４年度 项目部安全质量环保责任书量化考评表 一、被查核项目部概略 被查核项目部名称 查核时间 详尽地点 从业人员人数 特种人员人数 外协、外包工程单位数目 专职安全管理人员人数 考评标准 应 扣 实 评定 序号