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金情商务酒店员工入职合同 甲方：金情商务酒店 乙方: （姓名) 身份证号码： 经双方平等协商，订立如下协议： 一、乙方入职必须如实填写入职申请表，自费办理深圳市宝安区有效健 康证，提供身份证复印件及1张1寸彩色照片。 二、甲方聘请乙方任一职。 三、试用时间：20年月日起至20年月日止。试用期工资为元/月.甲方视 乙方工作情况,酌情延迟或缩短乙方的试用期。最长不超过三个月。如乙 方在试用期内的工作表现突出，经部门管理人员考核成绩达标，经理同 意，可随时终止试用期，转为正式员工，转正后工资为元/月。 四、如乙方在三天试用期内达不到甲方的要求或因个人原因离职，一律 不计发任何工资。 五、在正常情况下,乙方有权争取享有与其它员工同岗位同职别的同等工 资待遇。 六、试用期未满一个月按试用期薪资的70％结算，（不含任何补助)。 七、乙方入职本公司后,如果满全勤,可每月享有 3 天带薪假期,以及国家 规定的其它有薪假期，每天工作8小时。 工资结构: 月工资=(上班计薪工资+公休期工资+加班费+补贴+提成+工龄奖+全勤 奖)-处罚扣款（未满全勤不享受带薪工资) 日工资=基本工资除以当月天数, 小时工资=日工资除以8小时. 八、新入职员工需交工衣保证金300 元，收银员保证金 500 元,做满 12 个月以上凭收款收据退回，未做满12个月按工衣购买价除以 12个月进 行折旧. 九、甲方免费为乙方提供住房及每日中、晚工作餐。 十、乙方的工资由甲方每月15号发放，如逢节假日顺延或提前放发。 十一、乙方在职期间应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业 机密，并根据甲方的工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。 十二、乙方在工作期间如因自身原因，违反劳动纪律,甲方有权对乙方按 照相关的规章制度进行处罚，扣除部分或全部工资作为甲方补偿。 十三、乙方任职期间，如因违反国家法律法规，工作严重失职，对公司 造成严重损失,或徇私舞弊，假公济私行为，甲方有权解除合同并追究赔 偿及相关法律责任. 十四、乙方任职期间应，甲方有权根据乙方的工作能力对乙方的工作岗 位作合理性的调整，乙方不得有异议。 十五、在职期间乙方由于自身的原因提出解除本合同,需要提前个月以书 面的形式提出申请，经甲方相关管理人员审批同意,对工作作好交接，方 可办理离职手续，结算所得工资，如果未经同意私自不上班达三天以上 （含三天)甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚扣除全部工资作为甲 方的损失补偿. 十六、其它未尽事宜可由甲乙双方共同协商达成一致. 甲方：（签名） 乙方:(签名） 年 月 日 年 月 日