劳动合同解除通知书范文.docx

Megan精品文档 PAGE 1 劳动合同解除通知书范文 2022劳动合同解除通知书范文正文内容 　　编号：________________　　被通知人：________________　　所属部门：________________　　因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位規章制度的規定，本单位决定从________年________月________日起解除或終止与劳动合同关系：　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;　　2、员工不能胜任工作，经过培训或調整工作岗位仍不能胜任工作;　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经當事人協商不能就变更劳动合同达成協议;　　4、单位依法进行裁员;　　5、在试用期内被证明不符合录用条件;　　6、严重违反单位的規章制度;　　7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;　　8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;　　9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;　　10、员工被依法追究刑事责任的;　　11、劳动合同到期;　　12、员工已达退休年龄。　　13、其它：________________　　特此通知　　(公章或負責人签字)：____