应急预案管理制度（2022）.docxVIP

PAGE PAGE 1 应急预案管理制度（2022） 　　(一)为充分发挥应急管理机构的职能作用，完善工作机制，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发大事的力量和水平，依据《煤矿平安规程》(2016)第672条煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、平安避险设施管理和使用等规章制度的规定，制定本制度。  　　(二)煤矿总工程师应依据《生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则》(GB/T296392013)组织相关单位(部门)根据规定编写煤矿应急预案。  　　(三)应急预案体系动态管理。依据横向到边，纵向究竟的总体要求和部门机构调整变化状况，准时对煤矿应急预案进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全矿井平安形势和实际工作需要。  　　(四)应急预案修订完善。当应急救援相关法律法规、部门职责或应急资源发生变化，以及实施过程中发觉存在问题或消失新的状况时，应准时修订完善应急预案。突发大事处置后，要总牢固战阅历准时修订完善相关应急预案。  　　(五)应急预案审核、印发和发布。应急预案编制完成或修订完善后，应进行评审。评审由矿总工程师组织有关部门和人员进行，外部评审由上级主管部门或地方政府负责平安管理的部门组织审查。评审修订后，经矿长签署发布并按规定报有关部门备案。发布实施的应急预案应每年评审一次。  　　(六)预案培训。针对已批准的应急预案，应编制对各专业应急人员、职工的年度培训方案，组织实施。职工应熟识避灾路线，把握危急自救和互救学问。特别作业人员在学习和考试后，应进行相应的训练和演习。应急预案如有修改补充，要组织职工重新学习。  　　(七)应急预案演练。建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练方案。每年至少组织一次应急预案演练。