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实施的竞业限制協议范文
2022实施的竞业限制協议范文正文内容 企业:_______________ 营业执照码:_______________ 员工:_______________ 身份证号码:_______________ 鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法規,本着平等自愿和诚信的原则,经協商一致,达成下列条款,双方共同遵守: 1.员工义务 1.1未经企业同意,在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业; 1.2不论因何种原因从企业离职,离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。 1.3不论因何种原因从企业离职,离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。 2.企业义务 从双方劳动合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金額为员工离开企业单位前一年的工資收入的1/3;不满一年的按月平均工資推算。补偿费按季支付,由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒絕领取,企业可以将补偿费向有关方面提存。 3.违约责任 员工不履行規定的义务,应当承担违约责任,一次性向企业支付违约金,金額为员工离开企业单位前一年的工資收入的50倍。同时,员工因违约行为所获得的收益应当还企业。 4.争议解決 因本協议引起的纠纷,由双方協商解決。如協商不成,则提交_____________仲裁委员会仲裁。 5.合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。 双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。 企业(蓋章):_______________员工(签字):_______________ 負責人(签字):_______________ ________年________月________日________年________月________日 实施的竞业限制協议范文正文结束。
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