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- 2022-09-10 发布于河北
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劳动合同主体变更协议
甲方:(新用人单位)
乙方(员工):
丙方:(原用人单位)
甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如
下协议:
一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同)中的丙方主体由
甲方取代.即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、
《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有
权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方.同时,
丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。
二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与
乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦
出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算
甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方
应获得经济补偿金总的工作时间。
三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时,为了备忘,
甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中
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