2022年煤矿安全培训科科长管理制度.docxVIP

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2022-09-10 发布于辽宁
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2022年煤矿安全培训科科长管理制度.docx

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PAGE PAGE 1 2022年煤矿安全培训科科长管理制度　　一、仔细贯彻党的教育方针和煤矿平安生产方针，全面负责培训科对干部职工的教育培训的管理工作，执行上级的决议和指示，完成培训任务。　　二、主持平安培训科行政工作，确定平安培训科工作措施，定期组织各类会议，协调各方面工作。　　三、依据党的教育方针和平安培训科教育培训目标的要求，从我矿实际动身，制订工作规划并组织实施，检查和总结方案的完成状况。　　四、提高老师素养，要关心教职工制订业务提高方案，保证供应学习条件，不断提高老师和职工队伍的业务力量和技术素养。　　五、负责做好职工教育工作的各种资料和档案的整理归档工作，协调有关部门做好特别工种的培训、考核和领证工作。　　六、审查批准年、季度培训方案。　　七、负责做好公司员工的个人技能考核工作，把握职工教育的基本状况，准时向领导供应合理方案。　　八、在加强职教工作管理的同时，加强员工的政治思想教育，协调好各种工作业务关系。