2022年煤矿安全生产培训工作管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 2022年煤矿安全生产培训工作管理制度 　　一、负责全矿平安技术培训工作。  　　二、负责制定有关平安培训的规章制度管理方法等。  　　三、负责制定本矿中、长期平安技术培训规划及年度方案，并负责组织实施。  　　四、负责对科、队组各单位的平安培训管理，协调检查及考核工作。  　　五、负责按规定选派外培学员，做到无缺派、漏派。并乐观组织开展各类管理人员的平安技术培训，主要平安技术工种人员和班组长的培训。  　　六、负责对井上、下特种作业人员的培训、考核和换证工作以及新入矿的员工的平安培训考核。  　　七、负责各类培训结业证书，合格证和资格证的发放工作，并根据规定颁发。  　　八、负责对平安技术培训的讨论、教材的审定、组织、编写。  　　九、负责平安技术培训的日常管理和基础建设，进一步改善办学条件，努力提高教学质量。  　　十、督促检查科室、队组平安培训工作，做到正规化、制度化、常常化。  　　十一、培训科要建立健全消防、防火责任制，保证消防设施、器材  　　的平安管理。  　　十二、强化平安技术培训，提高员工的平安意识和平安技术素养，改善教学条件和方法，由常规教育转化为电化教育，实物教育。  　　十三、搞好技术比武工作，推动员工的学习乐观性。