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编号:WD-HT-0079 建筑工程国际劳务合同（合同版本） ——合同书—— CONTRACT DOCUMENT 甲方： 乙方： 日期： —合同系列文字均可修改一- 合同范本 I CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 建筑工程国际劳务合同（合同版本） 说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。 雇佣合同 此雇用合同由—（以下简称雇主）和—（以下简称雇员）缔结。 根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的 工作提供服务和履行义务。 A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事—工作，并履行以 下职责。 B.期限：本合同有效期为一（年、月），从一年—月一日起至— 年—月一日止。 C.工作日和工时：雇员每周工作从星期一至星期—，每天从一点 至一点/ 一周共一小时。 D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： .每（小时）一美元； .每加班（小时）一美元，每两周结算一次，支票支付。 .其他报酬（红利、佣金等）,数额及计算方法如下： E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_ ）税收 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工 长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为（写出扣款目的和数 目）： F.主要工作地：雇员主要工作地为但根据雇主业务性质所需, 在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在—地以内其他 选区履行职责。 G.差旅费：在本合同到期或中止（不管中止原因如何）时，雇主 将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部 医疗费用，包括—地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应 承当尸体保存及运回原地的费用。 L最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即 通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下： J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： .（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费—美 元。（同上）雇主免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和 房租协议） .每日一餐，每月收费一元。 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 .（同上）雇员自理伙食。 .（同上）上下班在雇主指定地下车,免收车费。 .（同上）津贴： .（同上）其他： K.其他规定：以下附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和 膳宿规那么，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇 员签字。） L.终止合同：本合同可根据以下规定终止： .无故：由一方当事人提前一天以书面通知另一方当事人；或 .因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人 提前一天以书面通知另一方当事人。 （A ）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金, 并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。 （B）以下任何一条均构成合同终止理由： a.雇员一次无故旷工和（或）—次无故上班迟到； b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务； c.在—地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d.雇员放弃工作职责; 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符， 无法履行雇佣规定的职责； f.在物质或其他方面受到特别虐待； g .无故拖延支付雇员的工资； h.违犯本合同任何一项规定； I.其他规定： M.争议的解决： 怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序 解决： .雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管 理员不在，可直接报告雇主； .如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面 材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在 五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规那么的理由。 .如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或 工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在, 经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。 N.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款 和缴纳所有税收。0.不可分割协定：上述条款规定构本钱合同双方当 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口 头和其他形式的协定。合同双方特此签名。 日期：雇主（打印的名字、称号和签名）和 医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包 括—地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承当尸体保存 及运回原地的费用。 L最近的血