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小学生日常行为规范养成教育的几点做法
著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往单方面说,只有一句话,
就是养成良好的习惯……”的确,良好的习惯是人成长、终身发展的基础。俗
话说得好:良好的习惯是人一生的财富。我们作为奠基铺路人,更应在小学这
一习惯形成的关键期抓好学生的行为规范。鉴于以上认识,几年来,我比较重
视对学生日常行为规范的养成教育,力求持之以恒,常抓不懈,打实基础,创
出新意。并重点对学生在校日常行为规范养成教育的内容、方法进行了探索,
取得了较为好的实践效果。
一、建章立制、 规范言行
良好的行为规范的养成并不是靠几次教育、几个活动就能完成的,需要长
期的持之以恒的训练才能形成。建立一套完整的养成教育工作制度或成立相应
的监督组织是持之以恒抓好行为规范教育的重要保证。我班在行为规范养成教
育方面的主要制度有:
1、值日制度:班上除了常务干部,还设立了“值日班长”、“规范管理员”、
“和谐调解员”等岗位。值日班长由全班学生轮流担任,其职责检查每天的清
洁卫生,填写班务日志,关注学生的课间活动及日常行为规范,处理突发事
件。发现问题,及时教育、矫正或及时报告。各项规范管理人员负责监督学生
的各项规范行为,并做好记载。各“和谐调解员”负责对学生纪律、学习、卫
生、生活、文娱等方面违规、违纪等不和谐的行为做和谐地调解。为了调动他
们的积极性分别给他们颁发有关标志,大大激发了他们工作的热情。同时“值
日制度”的实施,从细小处抓起,把行为规范教育真正落到了实处。
2、记载、登分、考核、评比制度:为了有效地规范学生行为,我制订了
“班级规范考核细则”,将其打印后发给每个学生,每人都要学懂。因为每人都
要按细则去约束自己,去规范自己的行为,每人都有做管理干部的可能(表现
好的优先竞选)。其次要求值日人员认真做好每天各项的检查、记载(出示:在
校日常行为规范考核细则) 。平时学生在哪个项目里做得优秀就加分,相反则
扣分,把行为规范当作一面镜子,做到一日一公布, 一周一小结,一月一评
比,并将“规范管理”记载簿上的加扣分汇总到细则考核栏,增加管理的透明
度。班上每个学生的基准分为 100 分,加扣的每一分不是用数字表示的,而是
用五角星代替的。一个五角星的角则代表一分,分别用红、蓝色两种墨水的笔
进行加分扣分,比看谁的红星多,蓝星少或没有蓝星。学生学期末,根据学生
日常行为规范管理记载得星的情况及自评、小组评出“新三好生、优秀干部、
十小、好学生、好孩子、好公民”各类先进,给予一定的表彰和奖励。这样,
把学生平时的个人行为表现记载与期末评先结合起来,使学生平时的行为表现
处于集体的舆论监督下,使学生能比较自学地遵守规范。
二、严格训练、逐步内化
对学生进行行为规范养成教育的训练,必须“晓之以理、动之以情、导之以
行”,而其中“导之以行”尤为重要。为此,我根据“操作条件反射理论”,强
化学生行为规范养成的训练,使学生养成良好的行为习惯。强化训练时,我采
用了以下几种训练方法:
1、寓“小学生日常行为规范”训练于各种活动之中。小学生在校常规的养
成教育中,行为训练的方法可注重多种方法的组合,而且要注意选择学生乐于
接受的训练方法。如:榜样示范法,行为训练法,说服教育法,评比竞赛法,
学习资料
实践体验法等等。班队集体活动是养成教育的主渠道,在集体活动中除要求学
生排队进出场、按次序就座、不吃零食、不扔果皮纸屑、认真听讲、有礼貌地
鼓掌致谢外,我还与辅导员邹娟筠老师一道对学生的敬礼、站立、以及红领巾
的佩戴等均有严格的规定。再如:《学规范细则、做规范学生》、《规范细则知
识抢答》班会主题活动,故事、小品、游戏等形式,寓教于乐,让学生在活动
中明白培养遵守规范的意义。
教师的行为是对学生最有力的暗示,因此发现学生存在的问题,我们应努
力通过行动做出表率,暗示学生纠正。如不迟到,我们要先做到。地上有纸
屑,我们如果简单地在班上宣布禁止或罚学生当众捡起来,往往起不到培养学
生良好卫生习惯的作用。处罚甚至可能使学生私下里变本加厉地故意破坏卫
生,所以,我总是随时捡拾起来或暗示学生做出道德认识判断,次数多了,学
生对自己卫生习惯也渐渐重视起来了。另外,要求学生干部要先行一步,当示
范员,带出一种好风气来。为此我比较注重干部培训工作。一般我分“点”、
“面”两种培训方式进行培训(点:引路的干部;面:全班的学生)。如:值日
班长是人人都要做的工作,而他们去做又
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