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纪检监察工作在石油企业政工开展的作用 　　摘要：随着社会的不断发展，石油企业发展到了新的阶段，并且推动了经济的进一步发展，这是我国经济发展过程中非常重要的一个支柱。新形势背景下，在石油企业的体制改革影响下，石油企业纪检监察工作的开展具有非常重要的意义，有助于石油企业的健康发展和与时俱进，能够推动石油企业的可持续发展。 　　关键词：纪检监察；石油企业；政工工作 　　石油企业的发展对于我国经济建设来说是非常重要的，有助于经济的进一步发展，石油企业内部管理过程中，纪检监察的有效开展是主要内容之一，能够对石油企业的健康平稳发展进行保障，同时还是深化改革的必然要求。就石油企业而言，想要在新形势下进行有效地纪检监察，就需要明确纪检监察的意义，在第一时间发现现阶段工作当中的问题，并及时解决，推动石油企业的可持续发展。 　　一、纪检监察工作在石油企业政工开展中的作用 　　（一）有助于反腐倡廉的有效开展 　　就反腐倡廉来说，这是党建工作开展过程中非常重要的一个内容，同时，还是对执政地位进行巩固的主要途径，在石油企业内部管理中，必须在管理上坚持为人民群众谋取利益，为人民群众服务，还要将其看做是纪检监察工作有效开展的标准。开展工作的过程中，要坚持立党为公和执政为民的基本方针，实现想群众所想，急群众所急，有效地落实纪检监察，进而提高监督检察的工作效率。 　　（二）符合石油企业的特殊性要求 　　石油企业是我国主要的国有企业之一，具有一定的特殊性，因此导致其在经营发展的过程中备受国家政策影响，可以从国民经济发展中的实际地位分析，这是我国国民经济不断发展的重要基础，有助于经济结构的完善。想要促进石油企业市场竞争力的提高，就必须在内部管理中紧抓纪检监察，打击贪污腐败的行为，并对内部环境进行净化，与此同时，还要按照业务流程开展工作，并对经营行为进行规范，对管理的漏洞进行堵塞，将纪检监察工作的开展深入到石油企业的发展过程中。 　　二、纪检监察工作在石油企业政工中开展的现状 　　（一）缺乏思想认识 　　就目前石油企业内部管理的现状上分析，多数石油企业管理的负责人比并不明确纪检监察的重要性，缺乏正确的认识。很多石油企业管理人员总是会在管理政策上出现顾此失彼的现象，没有全面性，继而使得一岗双责问题出现，不利于工作的有效开展。 　　（二）缺乏健全的监督制度 　　现阶段，我国社会经济得到了快速发展，并且获得了很多建设成就，市场化的经济体制越来越完善，导致石油企业在经营管理的模式上出现新得变化，石完全国有制与集团化两者间的有效结合，使得石油企业之前的部署形式开始向集团董事的决策形式进行转变，市场化特征给常明显，该模式的不足之处在于逐渐弱化的监督监管，同时，缺乏统一的监管标准，受到新时期发展的影响，石油企业发展过程中的陈旧纪检监察体系早已不能适应社会所需。 　　三、纪检监察工作在石油企业政工中开展的措施 　　（一）加强监督考核制度的建立和完善 　　想要让纪检监察工作实现最大化的效用，就需要对监督考核的制度进行建立和完善，充分发挥制度约束性效果。对于现阶段石油企业监督机制的运行效果分析，内部部门并不重视群众存在的问题，长时间以后，势必会对群体融入监督监管工作的积极性进行激发，失去参与兴趣，同时，还有一些内部员工会因为不同的原因并不举报。因此，在石油企业的发展中，必须和自身状况进行结合，在开展工作的时候要以民主集中制和民主测评的干部制与党风廉政的责任制为标准，进而形成一个比较健全的监察制度，同时，必须改进考核制度，提高监督人员的综合素质。 　　（二）给予纪检监察人员一定的权限 　　从现阶段的石油企业的纪检监察工作的开展效果分析，监督措施难以落实，监督的等级非常模糊，多数监督人员总是会因为人情对监督功能进行弱化，还有一些管理层的干部直接政干预监察，使得纪检监察的工作效力逐渐丧失。想要对这一问题进行解决，就需要纪检监察单位具备一定的检查权和调查权与建议权，能够监督并监管石油企业重大的经营决策，还要定期向党政部门汇报和反馈；还要具有党纪政纪的处分权，能够独立管理控告与检举举报，发挥维护法律以及党纪政纪权威性的效果，防止违法违纪问题的出现。 　　（三）做好队伍团队的建设 　　在石油企业的发展中，想要对高素质纪检监察的团队进行建立，并对纪检监察的最大效果进行发挥，就要从以下几点开展工作，一是，纪检监察人员需要加强转职能和转方式与转作风，并对思想进行解放，实事求是，符合社会的发展，清楚职责所在，并且坚守正确的方向，展现党的先进性；二是，开展工作的过程中，需要秉持务实的作风，时刻以大众的利益作为主要工作内容，实现从群众来，再到群众中去，