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第 章 共 章
有限责任公司 第1页 共19页
招聘工作手册 第 次修改 版本号:
发布日期:
主题:面试问题题库
面试问题题库
这类问题主要是为了让应聘者根据自己的判断对自己的行为、经历和技能进行分
析。这类问题使面试者有机会看出应聘者究竟怎样看待自己。此外,这些问题也能深
入了解应聘者的能力素质。
请您自己简单描述一下自己。
到目前为止,您认为您哪方面的技能或个人素质是您成功的主要原因?
当别人讲您的时候,他们首先会提及您哪方面的素质?
通
什么东西促使您努力工作?
用
如果您被聘用的话,您会带来什么其他人不能带来的优点和长处?
自
什么特别的素质使您和他人有所区别?
我
您为什么认为您很胜任这个工作?
评
在您的学习和参加社会活动的经历中,您的哪些素质使您成为公司很有价
估
校 值的员工?
园
您组织或参加过哪些社会活动?别人对您的评价如何?
招
聘 您最喜欢的课程是什么?为什么?
您最不喜欢的课程是什么?为什么?
您认为您的工作效率怎么样?
社
您认为您对工作的最重要的贡献是什么?
会
招 在前任工作中,您的哪些素质使您成为公司很有价值的员工?
聘
在您的工作经历中,您认为哪些素质对您工作帮助最大?
评价要点:
1、应聘者的语言表达能力。
2、应聘者的逻辑思维能力。
3、应聘者的适应能力。
4、可以结合其它问题判断应聘者的自信心、诚信等素质。
信有限责任公司 第 章 共 章
招聘工作手册 第2页 共19页
第 次修改 版本号:
发布日期:
主题:面试问题题库
自信心是指对自己的能力及解决问题的方式、程序等充满信心。
过去三年里,您对自己有了怎样的认识?
通 解决冲突的能力会使您在工作中做得更好,在这方面,您有什么经验?
用 讲这样一个故事:您做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。您怎样弥
补这种局面?
请讲一下去年您承担的最具有挑战性的任务之一。您为什么认为那件事很
具有挑战性?
自
社 我想知道,工作中什么环境和事情对您的影响最大?
信
会
若您和您的老板在某件事上有很大的冲突,您该如何弥补您们之间的分
心 招
聘 歧?请举实例说明。
请说出您和您的老板在工作重点上发生冲突的一次经历,您是怎样解决您
们之间的冲突的?
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