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政工工作对企业思想政治的推动作用 　　【摘要】本文主要研究政治思想工作方面，对于政工工作对企业思想政治的推动作用进行深入的探讨。为了提升企业的思想建设工作的进步，提升企业工作人员的综合素养，促进企业的全面发展，将提出一些相关性的措施，希望对于企业的管理工作人员有所帮助。 　　【关键词】政工工作;企业思想;推动作用 　　1目前我国思想政治工作中存在的问题 　　企业在实际的政工工作的开展有很多的影响因素，企业的管理工作人员思想觉悟不高，对于政工工作的不够重视，觉得政工工作开展没有实际的意义，导致政工工作的开展受到了很大的限制，企业的政工部门工作人员的综合素养不高，企业在进行大规模的变动时，往往会进行裁员政工部门的工作人员，使得企业的政工工作人才大量的流失，企業的政工工作往往被忽视掉，使得企业的工作人员的素养无法提升，企业没有明确的管理规定，使得工作人员的工作态度变得消极，相关的工作目标不能得到实现，工作效率逐渐的下降。企业的有些工作人员没有经过思想政治的专业培训，专业的程度不是很高，使得思想建设工作无法进展，有很多企业的政工部门缺乏创新意识，思想教育模式过于传统，不符合现代化的企业发展需求，企业的政工部门要加强思想文化的创新，部门员工要具有创新意识，使得教育内容的逐渐更新，教育思想要与时俱进，具有创新精神，充分的满足企业员工多元化多层次的需求。企业的政工部门开展工作的方式要加强创新，要充分的重视教育内容的创新，充分符合现代化的思想，创新思想教育的方式，加强提升员工的思想进步的积极性，有利于推进综合的政工工作进展。 　　2增强企业政工工作的举措 　　企业要加强政工工作的推进，推进政工工作要坚持以人为本，充分保障工作人员的利益，要逐渐的提升企业的形象，使得员工能够充分信任企业，提升员工工作的积极性，企业要加强对于政工部门工作的支持，充分的落实员工的思想建设工作。企业的政工部门要加强思想政治教育工作模式的创新，对于政工工作的工作模式进行创新，能够充分符合企业发展需求，可以利用现代化的技术，利用网络进行网课的开设，更加方便员工进行观看，建立完善的教学平台，有利于思想教育工作的落实。思想教育的内容要与时俱进，能够充分吸引员工的注意力，有利于提升员工的综合素养，加强思想建设，企业要加强开展文化活动，提升员工的兴趣，能够有效的促进员工的工作效率，有利于企业的文化精神的发扬。企业的政工部门要将思想工作充分落实，具有积极的工作态度，使得管理工作人员充分意识到思想建设的重要性，逐渐提高企业管理者的思想认识水平。 　　3开展政工工作队企业思想政治的推动作用 　　国家的现阶段市场竞争十分激烈，企业要加强建立文化素养的根基，保障企业具有长远发展的优势，政工工作对推动企业经济的发展具有重要的作用。企业要制定明确的发展目标，要将市场的发展趋势进行详细的分析，促进企业的经济效益，要充分保障企业具有发展的优势，企业开展政工工作对企业政治发展的重要作用，企业的政工工作对于员工具有思想建设的意义，能够有效地帮助员工树立正确的工作态度，对于企业的未发展具有正确的认知，使得员工能够更加深入的了解企业。企业的政工工作的开展能够有效的解决工作中存在的问题，有利于营造更优质的工作环境，提升工作人员的工作积极性，使得工作人员的思想境界逐渐的提升，能够在促进企业政治发展的基础上提高企业整体的综合实力水平。企业的员工能够思想建设过程中，能够提升对于工作的责任感，加强工作能力的提升，有利于加强对于企业文化的了解，促进企业的文化的创新，优化产业的经济结构，提升企业的管理水平，有利于提升企业的市场竞争力。 　　4结束语 　　综上所述，企业在实际的发展过程中，要加强对于政工工作的重视，加强企业工作人员思想建设，对于政工工作中存在的问题将进行深入的研究，利用现代化的管理理念，及时的解决相关的问题。与此同时，在政工工作的开展中，要坚持以人为本，充分的尊重企业的员工，要定期的对于员工进行思想教育，使得员工的综合素养逐渐提升，企业的管理工作人员要充分的保障员工的利益，能够以人为本，切实的解决员工的一些问题，使得员工能够自主的加强思想的建设，充分的激发员工工作的积极性，保障企业的各个部门的工作效率。企业的员工要加强自身综合素养的提升，能够依据企业的规章制度，严格的要求自身，提升自身的工作能力，促进工作效率的提升，使得各部门的业绩逐渐的提升，进而促进企业实现更高的经济效益，保障企业的长远发展。 　　参考文献： 　　[1]董俊武.新常态下加强企业政工干部队伍建设浅析——以中石化天然气分公司为例[j].办公室业务，2018（12）：28. 　　[2]聂俊祺.新形势如何走好政工工作新路子——谈谈新时期企业政