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- 2022-09-15 发布于湖南
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“3+3”中高职衔接课程的模块化设计
[摘要]“3+3”中高职衔接已经实行多年,但仍存在着不少问题,比如中高职衔接的课程存在着设置随意、重复较大以及衔接困难等,其中最核心也最严重的问题是中高职衔接课程设置问题。以会计专业的专业基础和专业核心课程为例,拟采用模块化课程设计方法,对“3+3”中高职衔接的课程体系如何设计展开探讨。
[关键词]中高职衔接;“3+3”;课程体系;会计专业
[中图分类号]g712[文献标志码]a[文章编号]2096-0603(2019)30-0056-02
2019年初颁布的《国家职业教育改革实施方案》(简称职教二十条)的第一条就指出要完善国家教育制度体系,“为学生接受高等职业教育提供多种入学方式和学习方式”,这也是对目前中高职衔接的教学模式的肯定。通过十余年的实行,“3+3”中高职衔接模式已被广泛认可。但由于缺乏国家对“3+3”中高职衔接的统一要求和标准,在实行过程中仍然存在着诸多问题。为切实解决该问题,本文提出了“3+3”中高职衔接课程体系设计的一种新思路,采用模块化的设计理念,将所有课程分为课程模块,进一步分解成知识模块,然后进行有效组合,以解决目前中高职衔接课程设置上的难题,做到中高职课程的有效衔接。
一、中高职衔接课程的问题与现状
目前,我国尚未建立统一的中高职衔接课程体系,“3
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