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2019 年外科护士长工作计划 3 篇 【20**年外科护士长工作计划范文一】 20**年转眼来临了，神经外科护理工作以护理部工作计划也随之陆续展开了， 新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。 一、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士 二、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单 CT 和 MRI 的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。 三、有效沟通技巧，提高患者满意度 加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工 作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气 管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健 康心态。 四、加强院内感染知识的培训。 院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措 施。 五、临床应急预案的培训及实施 突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组 织演练，提高护士的应急能力。 六、护理安全防范意思的培训。 根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分 析。 七、培养年轻护理人员道德价值观。 每日利用晨会后 10 分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生观， 激发护士对职业的工作热情。，更新组合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪 光点。 八、打造具有专科特色的重症监护。 我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设备， 对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大减少了 并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。 1 人员选配：首先选择身体素质好， 思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并 指派专人负责监护室的护理和管理。 随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使神经外科经常收治重型和特重 型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员 提出了新的挑战。近年来，使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显 著提高。今后，我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握神经外科 新的护理技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有利 于医院发展和满足病人需要的方向发展 【20**年外科护士长工作计划范文二】一、政治思想方面： 认真学习关于“****”的重要思想，学习贯彻**大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨， 以病人满意为标准，全心全意为人民服务。 二、增强法律意识 认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习， 让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识， 现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、 用法，依法减少医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度： 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制， 开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度 23 项，明确各级各班护士岗公文易文秘资源网严禁复制剽窃位职责25 种，规范护理操作规程17 项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护 理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，X 月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了**X 名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及**X 名队员、牺牲 节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念， 提