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2022十大劳动模范人物事迹简介六篇 事迹是指事物发展的轨迹，以及生活的经历和所做的各种事情。 以下是为大家整理的关于2022十大劳动模范人物事迹简介的文章6篇 ,欢迎品鉴！ 在技术创新中蜕变在蜕变中技术创新，主人公就是机电区副区长薛志庆，他出生于1969年2月，在1990年3月在峰峰集团大社矿出席工作，__年5月重新加入中国共产党，大学本科学历，河北涉县人。 以他名命名的“薛志庆创新工作室”创建于__年，他带领6名成员针对新设备、新技术、新工艺在企业中的不断推广应用所遇到的难题分门别类，从优化工序环节、技术改革、机电设备影响、创新管理等各方面入手，先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳轮回收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙保护和松绳保护”报警装置等创新改革项目进行了优化改造，极大降低了故障率、磨损和用工的消耗，年创社会效益和经济效益达百余万元。其中薛志庆还先后针对bkd系列操作系统的不合理，改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位报警装置，避免了电机烧线圈事故;还先后对串车控制系统、延伸泵房软启动改成直起和高压橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造，为企业节约资金和创造价值达数百万元。薛志庆同志利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台，为矿节约费用支出达19.7万元;为降低井下瓦斯超限事故，薛志庆还积极协助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议，矿通过采纳建议，使瓦斯事故率降低了71.6%，年可为矿创造价值上千万元;同时，薛志庆还先后研究发明了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和2.5米车限速凸轮板等技术项目，年可为矿节约费用上万元。 他利用工作室积极开展了职工培训活动，底子高的职工参予至学技术中来，提升他们的理论和课堂教学操作方式水平，在此基础上他还在职工中大力提倡“在工作中自学，在自学中工作”自学法，制订了自学管理制度和奖惩措施，每天在值班室、工房和井下各大车泵房的黑板上及时更新自学内容，内容包含安全科学知识、操作方式标准和规程、工种技术科学知识、现场实践经验等，努力做到人人看见、人人晓得，人人掌控。在自学的形式上实行互动式教学，用实例、用身边的事故教育员工，并使大家看不懂、回忆起訾。此外，他还根据培训内容崭新工人看不懂、太慢的情况，利用“职工技术创新工作室”的优势教学条件，为崭新工人“开小灶”，因人而异、因材施教，很大的调动了职工主动自学技术科学知识的积极性，大幅度提高了职工队伍的整体水平。截止目前，总计带徒50余名，培育出来高压电器技师17名、电器维修骨干近60人。 他先后培养出了马守军、武治光、谷海军、张志荣、王美荣等一批技术尖子,不但解决了生产中的瓶颈问题，而且在峰峰集团第十届技能大赛中，武治光和王美荣分别荣获了“技术标兵”和“优秀选手”荣誉称号，在峰峰集团__年度技术创新方面，薛志庆的“水泵自动开停装置”和“架空乘人装置绳轮回收加工机床”分别荣获了峰峰集团__年度技术创新创造成果二等奖和三等奖，马守军的“主井绞车‘闸间隙保护和松绳保护’报警装置”荣获了峰峰集团__年度技术创新创造成果三等奖。他在为尽快解决企业改革发展中遇到的技术性难题中，发挥了积极作用，使企业自主创新能力不断稳步提高，为我矿培养技术后备人才，提供了有力保障。使企业自主创新能力不断稳步提高，加快了企业技术升级，为企业攻关生产上遇到的技术性难题，发挥了积极作用，促进了企业安全生产，为企业健康、稳定、可持续发展打下了坚实的基础。一分耕耘一分收获，近年来，他先后被河北省授予“河北省十佳职工创新能手”、“百名能工巧匠”、“技术能手”，被邯郸市授予“劳动模范”、“职工创新能手”、“百名能工巧匠”，被冀中能源授予“先进生产标兵”等荣誉称号，在__年又被河北省评为“省劳动模范”荣誉称号。这就是他一步一个台阶在创新中成长，在成长中创新的成功之路。 ___同志就是巴拉尼大林分公司第五生产队队长，他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神，始终以党的路线、方针、政策为指导，深入细致贯彻落实农场的经营决策，一步一个脚印，以用心向上的工作态度，率领本队干部职工迎难而上，奋力拼搏，2022年度获得了亩效益第一的好成绩，同时实现经营利润868万元，职均总收入6.55万元，人均收入3.85万元。 ___同志始终牢记自我的职责，明晰自我承担的任务，明确努力的方向。为此，在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发，通盘研究，从为职工谋取最大利益入手，坚持原则，认真履职，用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持：仅有细化管理，科学管理，才能取得更大经济效益的经营理念，力求完成各项工作任务更加更完善。 狠抓