银行支行行长年终总结及工作计划三篇.docxVIP

银行支行行长年终总结及工作计划三篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
银行支行行长年终总结及工作计划三篇 2022年以来,我在委、政府和上级行正确领导下,在银行、银监部门的精心指导和帮助下,在银行全体同事的支持下,认真贯彻落实科学发展观,立足解放思想、开拓创新、以加快发展为主题,认真执行上级行制定的工作方针政策和目标任务,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,较好地完成了上级行下发的工作任务,取得了一定的成绩。下面就我今年的工作情况总结如下,如有不妥,请批评指正: 一、2022年银行业务经营情况 1、各项存款额持续上升 截至2022年x月底,我银行自营网点余额达亿元,比20xx年底新增万元,活期占比%,比20xx年增加了个百分点。截至20xx年月底,我银行对公存款余额达万元,完成年计划的%,日均余额达到万元,超额完成任务。 2、卡业务发展数量、额度提升 截至20xx年月底,我银行自营网点累计发卡张,卡均余额元,较2022年提高元,完成刷卡消费x万元,完成年计划x%,同比增长x%。 3、中间业务获得新进展 截至217年月底,我银行自营网点共代理保费x万元,实现保险手续费收入x万元;完成基金认购、申购金额x万元,赎回x万元,银行实现收入万元;销售理财产品万元。我银行自营网点短信保有量达到户,新增户,完成年计划%。 4、商易通、pos商户存有代莱发展 截至2022年月底,全用户户,其中银行自结存商易通营网点结存用户户;pos机结存台,银行自营网点台。经过对无效商户的清理,设备开通率达%,商易通、pos商户有新的发展。 5、贷款规模快速增长快速 截至2022年月底,全累计发放贷款笔,金额x万元。贷款结余x笔,金额x万元。实现利息收入x万元,同比增长%,完成年计划的x%,收入贡献率达到x%。 6、财务运转情况较好 截至2022年月底完成银行收入x万元,超上级行下达的收入指标x万元,收入完成进度和完成率情况较好,实现人均收入x万元;完成利润x万元,完成计划的%。 二、2022年工作计划 1、加强内部管理 管理就是金融行业的生命,汪管理就可以真正出来效益,汪管理就可以严防和解决金融风险。为保证各项工作的顺利开展,及圆满完成上级行下发的目标任务,我严苛按照上级行规定,加强内部管理:一就是改革健全经营机制。根据上级行精神,完善健全经营机制,理清和健全市场开拓机制,为顺利完成各项目标工作任务打牢经营管理机制基础。二就是积极开展经营管理自查自纠工作。加强内部管理,全面落实从严循良,全面积极开展经营管理的自查自纠工作。对检查中辨认出的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存有的问题,逐项展开制止,及时全面落实整改措施,保证各项工作合法合规。 2、加强服务水平 服务就是银行永远的主题,我始终把服务品质的提高做为践行品牌形象、提高核心竞争力的关键工作去揪。今来面世了多个与服务有关的横跨全年的主题活动,从明晰客户服务的工作重点,深入细致发掘客户服务工作,精细介绍客户的服务市场需求抓起,搜寻日常工作中须要改良、提升的地方。通过这些活动,进一步提高了整体服务质量,提高了服务水平,为广大客户提供更多更加精细、体贴的金融服务,赢得了客户的广泛令人满意。 3、加强队伍建设 必须搞好银行工作,队伍建设就是显然。我著重强化员工队伍建设,着重于揪三方面工作:一就是强化员工犯罪行为建设,切实加强员工思想教育,提升员工政治思想觉悟与道德情操,加强员工“一人一扇窗,人人轻形象”的责任意识,构成自觉遵守行为规范的浓郁氛围;二就是强化制度文化建设,非政府员工认真学习上级行制订的各项规章制度、办法,践行“制度至上、继续执行轻松”的理念,提升员工的制度执行力;三就是强化专业文化建设,非政府员工认真学习、宣传上级行制订的专业文化理念,建议员工牢记本专业文化理念,加强员工员工对专业文化理念的认知度和理解力,并融合工作实际和专业特点,积极主动培育具备专业特色、合乎现代银行建议的客户服务文化,切实做好本职工作。 4、加强风险防范 强化金融风险严防,把合规管理、合规经营、合规操作方式落在工作实处,并使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,并使内控沦为每位员工的自觉犯罪行为,深化对合规操作方式的重新认识,自学和认知规章制度,进一步增强继续执行制度的能力和自觉性,构成事事都合乎守法合规的工作标准,认知和掌控内控要点,及时发现并消解存有的金融风险,通过合规守法,确保银行资产奈良,同时实现最小效益。 5、加强党建工作 强化党建工作,既著重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更著重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。建议每个党员既搞政治上的强者,更当

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档