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公司培训后的个人总结6篇 有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，通过几个看似简单的“游戏”，却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。 一、没轻松的个人，只有轻松的团队。个人再强悍，能力都非常有限，只有带入至团队里面去力量才就是无穷的。必须构成杰出的团队，团队内首先必须团结一致，因为大家就是“一家人”，最让人敬佩的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕低贱也应该自豪，因为无数低贱的目标累积出来就是了不起的成就;其次相互之间必须学会自学，学会宽容、一致同意。团队成员间要多为对方发生改变，无法宽容，就相容，无法认知就一致同意，这样才可以将伙伴们的创造力唤起，才可以辨认出每个人原来可以搞得更好。事实上，每个人一点点的进步增添的都就是整个团队的脱胎换骨，反之，如果大家都漫不经心，换得的则可能将就是整个团队的消失。 二、生命需要激情，态度决定一切。每个人都应该拥有积极主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要面对的人、事都太多太多，也许你的激情不在，也许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度考虑，少对别人出“红牌”。另外一定要明白自己的责任，勇于肩负责任，主动积极投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候，我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英雄。 三、生命须要快乐，心必须永存快乐，必须学会珍视与关爱。光阴例如白驹过隙，也许你已错失了很多，虚度了太多青春年华，但一定必须懂珍视剩的日子，珍视现在和未来，珍视身边的人和事，珍视企业给我们的工作机会和展现平台。用爱心回去看待身边的人，其实我们的生命里并不缺少快乐，只是没被唤起。当你真心代价、传达快乐的时候，你可以发现自己就是那样的欢乐。必须学会关爱，关爱身边所有的人，关爱企业、社会。关爱我的父母给了我生命，关爱我的老师给了我科学知识，关爱我的朋友给了蜕变的经历，关爱我的领导给了我工作的积极支持与信任，关爱我的同事给了我协助，关爱我的竞争对手使我重新认识了自我，也使我晓得了如何回去直面人生的曲折，关爱企业给了我工作的机会与展现平台，关爱那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人，就是他们使我真的我不孤独，使我必须跑得更快。 我知道我的感悟也许不是最深，但我深深知道自己的生命已被唤醒，我会这样走下去，我相信我的生命会有新的、更高的开始，我会走得更加从容、更加快乐! 员工销售培训的目的主要是为了帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位;使员工个人目标与组织目标保持一致，掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧，提高工作成效;激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作;使企业团队管理者及员工认知自身行为与企业的命运息息相关;激发员工合作意识，消除团队内部及团队间的排斥;使员工具备正确的工作心态，积极工作，提升工作效率。 本人老朋友出席了集团非政府的杨子老师的《员工销售培训》培训，她独有的传授风格给我遗留下了极其深刻的印象。通过自学，并使我对个人与团队的关系，销售培训的工作道德内涵存有了更深刻的认知。通过此次自学，我存有如下体会： 1、销售培训就是专业化，是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，是在合适的时间、合适的地点，用合适的的方式，说合适的话，做合适的事。在我们平时的工作当中，心态决定一切，一个人的能力再强如果没有良好心态，也不一定能做好事。人与人之间其实只有很小的差异，但这很小的差异却往往会造成巨大的差异，很小的差异就是所具备的的心态不同，积极心态的人一定能成功者，而消极心态的人一定是失败者。所以销售培训就要求每个人必须有专业的技能、专业的形象、专业的态度和专业的道德。 2、如何看待工作，明晰自己在为谁工作。首先必须明晰自己的价值观，价值观就是我们人生的指南针，就是人生中不可或缺的，它使我们能够辨别出来何者为先何者为重。如果一个人在生活中没自己的价值观，那他就享用没法生活和工作给他增添的欢乐。其实我们就是为谁在工作?我们就是为自己在工作，为老板在工作，为社会在工作，企业之所以花钱雇佣我们，不是在照料我们，也不是在奴役我们，只是在利用我们可以利用的价值，劳动力本身就是商品，自己的工作其实也就是商品。自己工作的不好，生产量的商品质量就不好，市场价值就低，随之你的投资回报也就越高。所以我们必须崇尚卓越的工作品质，将自己的才华、注意力都分散在你所专门从事的工作中。 3、如何对待企业，视企业为客户。企业这个客户对我们的价值衡量就是要有过硬的工作能力，提供全方位的优质服务，所以必须要有亲和的微笑，热情的态度。相信自己是好的商品，服务好企业这个顾客，自我就会盈