生态农业开发公司员工福利和劳动保护规程.pdfVIP

生态农业开发公司员工福利和劳动保护规程 1．目的 保障员工利益及身心健康，增强公司的凝聚力，消除 员工的后顾之忧 2．适用范围 适用于公司在职员工。 3．职责 办公室负责实施本规程。 4．程序 4.1 福利和劳动保护的种类 4.1.1福利 4.1.1.1养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤 保险； 4.1.1.2补贴福利、休假福利、教育培训福利、设施 福利 4.1.2劳动保护 4.1.2.1定期发放手套、工作服等劳保用品； 4.1.2.2生产设施全部接地线，以防止漏电； 4.1.2.3准备必须药品如过敏药品、创可贴等； 4.2 福利和劳动保护的内容 4.2.1养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险按 照国家的相关政策和我省的具体管理办法执行； 4.2.2补贴福利包括通讯补贴等； 4.2.3休假福利包括婚假、产假、探亲假、丧假、工 伤假等； 4.2.4教育培训福利包括员工在职或短期脱产免费培 训、公费进修等； 4.2.5设施福利包括创建文化、娱乐场所，组织旅游， 开展文体活动等； 4.2.6劳保用品按需领取。 4.3 福利和劳动保护的实施 按照国家《劳动法》和相关政策及我省的实施办法、 公司的具体规定执行。 4.4 本制度由办公室制定并负责解释，理事长批准后 实施。 5．相关文件和记录 《劳动法》、《劳动合同书》、《劳保用品发放记录》