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(一)监事会办公室岗位职责说明书
监事会办公室主任岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
监事会办公室主任
岗位编号
暂不填写
所属部门
监事会办公室
岗位人数
1
直接上级
监事会主席
直接下级
副主任、办公室文员
所在城市
长春市
薪资等级
暂不填写
二、岗位职责概述
依据监事会工作支配,负责组织监事会的调查讨论、做好组织协调、工作运行筹划、监督检查实施、调查报告讨论以及追踪整改反馈等工作,为监事会决策供应询问和建议
三、主要工作职责
职责模块
职责内容描述
组织协调管理
负责组织监事会的调查讨论工作,了解并反映董事会对《公司章程》、股东代表大会和临时股东代表会议决议和我国有关法律、法规、政策的执行状况
组织编制工作简报,在监事和公司之间建立信息沟通渠道
负责协调监事会的决议、打算和意见贯彻执行过程中消失的各种问题,并将执行状况向监事会汇报
负责对监事会的来信来访工作,会同有关部门讨论提出处理意见和建议
工作运行筹划
依据监事会的要求及公司的总体工作支配,起草监事会的年度工作方案,并报监事会批准
组织制定本部门月度工作方案,并将每月方案分解至每周
基于每月和每周工作完成状况,准时提报每月/每周工作总结及下月/下周的工作方案
组织本部门其他岗位员工开展月/周工作总结及下月/周工作方案
依据监事会工作的总体支配,制定办公室的工作方案、方案及相应的实施方法,并报监事会主席批准
随时关注公司动态,保障监事会工作正常有效地开展
明确办公室每个岗位的详细职责,如办公用品的申请、保管、差旅费报销、考勤等工作
跟踪各岗位工作方案的执行状况,发觉问题,集思广益,共同商讨
流程制度建设
讨论、贯彻我国相关法规、政策,组织制定公司监事会管理制度、业务法律规范及各种文件材料并监督落实
依据公司制度的要求监督下发监事会文件,并跟进各方面的意见和建议
监督检查实施
组织制定监事会实施财务检查的方案和方案,并依据工作需要,对公司的经营数据和财务状况进行分析,并报告监事会
负责开展监事会日常监督检查工作,负责监事会决议的落实与督办工作
组织对公司”三重一大”事项的合法性和合理性进行实地调研
调查报告讨论
依据公司的工作需要和总体支配,组织公司监事对公司系统内的营业机构进行实地调研
接待监事会的来信来访工作,会同有关部门调查、讨论与处理
依据调查讨论的状况,组织支配会议议程,落实会议精神
组织建立监事会信息档案管理系统,为公司管理制度的进展供应有效支撑
追踪整改反馈
负责监事会决议的落实和督办工作,并将监事会决议的落实状况报告监事会主席
对整改细节做实质性、符合性测试,把握实施效果
部门管理
组织编制本部门的预算并进行有效掌握
组织修订、完善本部门组织架构、部门职责、岗位设置与岗位职责,并定期更新
培训、激励、考核下属员工,实施本部门员工绩效管理工作
依据相关部门要求准时、精确?????提报各类报表/报告/数据等信息
团队文化及技能培训
组织建立高效的监督体系,勤勉履职
定期组织财税经贸、工商管理和政策法规、销售技项能等专培训
其他工作
完成领导支配的其它工作
四、任职资格要求
学历
本科及以上
专业
企业管理、财务、中文等相关专业
工作阅历:6年以上监事会工作阅历,3年以上同岗位工作阅历,具有审计、金融从业阅历以及同行业阅历者优先
学问要求:熟识我国企业法律法规,了解企业管理、财务、审计、纪律监察、公司治理等学问,熟识快消品德业
技能要求: 娴熟使用自动化办公设施,具有较强的组织、管理、协调和沟通力量,较高的公文写作力量、分析推断力量与规律思维力量
共性特征:为人正直,遵纪守法,客观公正
修订时间
修订者
审核者
审批者
签发日期
监事会办公室文员岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
办公室文员
岗位编号
暂不填写
所属部门
监事会办公室
岗位人数
4
直接上级
监事会办公室主任
直接下级
无
所在城市
长春市
薪资等级
暂不填写
二、岗位职责概述
依据监事会办公室的工作方案支配,参加流程制度建设、监督检查实施、调查报告讨论以及追踪整改反馈以及团队文化及技能培训等工作,为监事会办公室的工作的顺当推动发挥应有的作用
三、主要工作职责
职责模块
职责内容描述
流程制度建设
参加制定公司监事会管理制度、业务法律规范及各种文件材料并帮助监督落实
依据公司制度的要求下发监事会文件,收集各方面的意见和建议,并准时反馈
监督检查实施
参加制定监事会实施财务检查的方案和方案,并依据工作需要,对公司的经营数据和财务状况进行分析,形成分析初稿,并反馈给上级审核
帮助上级开展监事会日常监督检查工作,帮助跟进监事会决议的落实与督办工作
帮助收集相关文件与资料,参加对公司”三重一大”事项的合法性和合理性进行实地调研
调查报告讨论
依据上级工作支配,参加对公司系统内的营业机构进行
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