员工关系管理搭建企业和员工之间的桥梁.docxVIP

随着对人力资源管理工作的不断深入学习和了解，我现在觉得这个模块真的很重要，在某些 行业领域，员工关系这个模块甚至比其他五大模块更为重要。 重要的事情说三遍： 员工关系管理很重要！ 员工关系管理很重要！ 员工关系管理很重要！ 01 员工关系有其独有的重要性 我为什么会认为员工关系管理重要？ 人力资源管理工作的核心是什么？在我看来，人力资源管理的核心是“管理〞，管理的目标是 “人〞，效劳的对象是企业和员工。 招聘为企业提供最适宜的“人〞；薪酬福利为“人〞提供理想的报酬，留住人才； 绩效管理通过一些列的措施来激发“人〞的主观能动性，以保证其为企业开展做出奉献； 培训保证了“人〞的持续开展适应企业的开