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员工激励机制外文文献 员工激励机制外文文献 有一个国外民意调查组织在研究以往二十年的数据后发现：在所 有的工作分类中，员工们都将工资与收益视为最重要或次重要的指 标。工资能极大地影响员工行为--在何处工作及是否好好干。 因此，如何让员工从薪酬上得到最大的满意，成为现代企业组织 应当努力把握的课题。应该从以下方面把握： 一、为员工提供有竞争力的薪酬，使他们一进门便珍惜这份工 作，竭尽全力，把自己的本领都使出来。 支付最高工资的企业最能吸引并且留住人才，尤其是那些出类拔 萃的员工。这对于行业内的领先公司，尤其必要。较高的报酬会带 来更高的满意度，与之俱来的还有较低的离职率。一个结构合理、 管