人才盘点结构化面试提纲.docxVIP

2014 半年人才盘点结构化面谈提纲 1、你好，感谢参加今天的述职和结构化面谈。接下来我们会就你的 PPT 阐述提出问题，请简要回答.回答问题前，你可以先考虑一下，不必紧张. 2、回答请注意语言简洁明了，现在评委提问开始. 类型 岗位认知 计划管理 ＆ 流程管理 创新 ＆ 分享 序 号 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 问题 请简要阐述你现在的主要核心工作内容最有价值的地方在哪里? 今年下半年你们部门的核心工作计划是什么？对于这份计划你有哪些可预见性的困难 ? 你现在这个岗位上遇到的困难是什么?有什么样的改进方法？ 你认为本岗工作的难点或者挑战性