新员工入职跟踪表.pdfVIP

新员工入职跟踪表 OTBC6。2—01-00—11—A 年 月 日 一、员工基本信息 姓 名 年 龄 学 历 专 业 年 入职部门 岗 位 职 级 入职时间 月 日 二、部门导入内容 ❖ 工作岗位安排和工作区域的介绍 ❖ 工作用品的申领 ❖ 工作办公设备的确认 部门 1.本部门组织架构、人员、职责介绍 介绍 ❖ 本部门工作上下线工作关系介绍 ❖ 本部门工作流程介绍（工具、文件、 单据、表格等） 部门负责人： 师傅： 新员工： 三、工作完成情况 实习时间 工作内容 完成情况 第一周 第二周 第三周 第四周 四、试用情况评价 中 优 良 欠 差 考核内容 79— 70 考核人 考核日期 100-90分 89-80分 69—60分 60分以下 分 直接上级： 工作态度 部门经理: 人力资源: 直接上级: 人 品 部门经理: 人力资源： 备注：此 表正面 直接上级： 由新员 工入职 工作能力 部门经理： 填写，背 面评价 人力资源: 部分由 用人部 门及相 直接上级： 关部门