新员工培训反馈表(新版).pdfVIP

新员工培训反馈表 亲爱的同事： 欢迎您加入人人友信，您的到来为公司又增添了一份活力。感谢您参与为期四天的新员工培训, 希望此次培训为您带来收获,在培训即将结束时，请留下您的宝贵意见，以便帮助我们改进工作，谢 谢! 一、培训评估 请您注意填表说明:针对下列的每一项内容，您有5种可能的选择： 非常满意 较满意 满意 一般满意 不满意 5分 4分 3分 2分 1分 请您根据上面的评分标准，在您认为适当的位置打√: 被评价的内容 得 分 1 培训的内容设计合理、实用 5 4 3 2 1 培 训 2 培训时间安排合理 5 4 3 2 1 课 3 此次培训的课程结构如何 5 4 3 2 1 程 4 培训内容符合您工作及个人发展需求程度如何 5 4 3 2 1 1 教学态度是否认真、敬业 5 4 3 2 1 培 训 2 授课技巧(生动、互动、反馈等方面) 5 4 3 2 1 讲 3 对课堂气氛的掌控情况 5 4 3 2 1 师 4 知识丰富、条理分明、逻辑性强 5 4 3 2 1 1 前期通知工作及时准确 5 4 3 2 1 培 训 2 培训形式如何 5 4 3 2 1 组 3 培训会场设置，设备准备情况 5 4 3 2 1 织 4 培训的各项活动连接流畅、实施有序 5 4 3 2 1 您对本次培训的总体评价？ 5 4 3 2 1 检验项目 选 项 1。您是否已了解公司的组织架构及部门职能？ 是 否 2。您是否已熟悉本期培训的公司政策及规章制度？ 是 否 3.您是否已基本了解公司企业文化理念？ 是 否 4。您是否已认识本期新员工培训里所有的同事？ 是 否 5。您今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？ 是 否 6。您是否觉得新员工培训有效果？