采购部燃料采购主管职位说明书.docxVIP

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采购部燃料采购主管职位说明书 一、职位概述 职位名称 所属部门 燃料采购主管 采购部 职位编号 职位级别 L-04 直接上级 采购部经理 定员人数 1 人 直接下级 采购业务员 二、职位职责 1.职责摘要 在采购部经理的领导下,负责公司的燃料的采购工作 在采购部经理的领导下,负责公司的燃料的采购工作. 1) 负责拟订燃料采购业务的管理规章制度 1) 负责拟订燃料采购业务的管理规章制度,经批准后实施; 2) 负责督促采购员按计划落实燃料的采购; 3) 负责每周、每月定期向采购部经理汇报各项燃料采购情况; 4) 负责定期与生产计划员、调度员协调; 5) 负责根据采购计划,报批用款申请; 6) 负责及时与保供部化工油料仓库主管协调采购燃料入库; 7) 负责对直接下属的考核; 8 8) 负责统计燃料的采购及付款情况; 9) 负责供应商的来访接待; 10) 负责完成采购部经理临时交办的任务. 1、年龄 1、年龄 35 岁以上 2、专业要求 不限 4、特殊资格 3、性别 不限 无 要求 5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧) 技 技能要 要素 职位 技能要素要求描述 能 素 最高分要求分 价值 需与多种工作组进行合作并担任积极角 团队精神 5 3 观 色 知 最低学历 5 3 大专 要求 专业知识54 专业知识 5 4 具备的专业知识能够在业务范围内有创 新并可以指导他人的工作 行业市场 全面深入了解,能实际应用改进工作、 知识 5 4 对市场机会感觉较敏锐 工作经历 5 3 有 3~5 年的相关工作经历 理解信息并用清楚的概念适当的方法来 表达沟通 能力 5 4 推动信息传递、沟通,并能说服他人取得 共识 决策能力 5 4 对较复杂的工作能立即做出正确决策 需对个人和部门的工作做出很好的计划 计划能力 5 3 安排 能够利用内部和外部的信息进行创造性 创新能力 5 3 的思考,并创造性地完成工作 人员管理 能力 5 2 能公正地评价人员的工作绩效和潜力 有组织才能,若交给任务,能组织人员完 组织能力 5 3 成 解决问题 能在较复杂的环境下解决本职工作范围 能力 5 3 内的一般性问题 巧 具有较全面的谈判技巧 具有较全面的谈判技巧 ,能较准确把握 谈判能力 5 4 对方心理,在谈判中能争取主动 计算机技 5 2 能用计算机进行简单文字处理 能 外语能力 5 1 不要求

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