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Sheet1
设计绩效考核表
姓名:
日期:
年 月 日至 年 月 日
KPI指标
详细描述
标准
分值
权重
系统数据
自评分数
系统评分
加权评分
专业能力
设计专业能力
创新能力强,能独立完成任务并且质量高
能独立完成任务,设计质量高
能独立完成任务,设计质量较为满意
无法独立完成任务,设计能力弱
工作效率
执行工作的效率
超额完成任务,并且能够提出合理意见
保质保量的完成,平均每周剩余任务0
平均每周剩余任务1-3
平均每周剩余任务大于3
页面停留时间
首页、产品详情页面停留时间
>210秒
210秒≥-->180秒
180秒≥-->120秒
≤120秒
访问深度
店铺访问深度
>2
2≥-->1.8
1.8≥-->1.6
≤1.6
首图点击率
产品首图点击率
1.5%
1.5%≥-->1.0%
1.0%≥-->0.8%
≤0.8
硬广点击率
直通车图、钻展图、活动图
2%
2.0%≥-->1.5%
≤1.0
错误率
工作中出现不可弥补的错误
月出错次数0
月出错次数1
月出错次数大于1
执行力
对上级的服从力及执行力
执行力极强,能够极好的服从领导
执行情况较好,能够较好的服从领导
基本能够服从领导,执行情况一般
执行力欠缺,偶有不服从领导现象
创新率
能够提出
合理化建议
创新意识极强,使工作大幅度提高
有创新意识并合理应用于工作
缺乏新意识,工作停在执行层面
没有创新意识,工作改进很少
得分
本人确认签名:
上级领导确认签名:
其他:
1)简述该员工表现:
2)工作改进建议:
100.00
.20
90.00
80.00
.00
100.00
.20
90.00
80.00
50.00
100.00
.10
90.00
80.00
70.00
100.00
.10
90.00
80.00
70.00
100.00
.05
90.00
80.00
70.00
100.00
.05
90.00
80.00
70.00
100.00
.10
85.00
60.00
100.00
.10
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80.00
50.00
100.00
.10
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80.00
50.00
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