莱蒙鹏源定制化薪酬分析报告.pptVIP

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  • 2022-09-22 发布于重庆
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一般员工(GGS=6) 专业人员(7=GGS=11) 中层管理人员(12=GGS=14) 高层管理人员(15=GGS) 比对群体二各层级薪酬固浮比 治理规范的国有控股企业比对群体薪酬固浮比 第二十八页,共五十二页。 优秀民营房地产企业比对群体薪酬固浮比 比对群体三各职等薪酬固浮比 第二十九页,共五十二页。 优秀民营房地产企业比对群体薪酬固浮比 比对群体三各层级薪酬固浮比 第三十页,共五十二页。 内容 比对群体名单 三个比对群体各职等人员薪酬固浮比 三个比对群体不同层级人员薪酬占比 股权治理结构规范及股权分散房地产企业比对群体 治理规范的国有控股企业比对群体 优秀民营房地产企业比对群体 三个比对群体福利占比 三个比对群体房地产企业城市公司总经理、副总经理市场薪酬数据 第三十一页,共五十二页。 股权治理结构规范及股权分散房地产企业比对群体 固定现金收入BGC在各层级占比 比对群体一固定现金收入在各层级分布 第三十二页,共五十二页。 股权治理结构规范及股权分散房地产企业比对群体 总固定薪酬TGC在各层级占比 比对群体一总固定薪酬在各层级分布 第三十三页,共五十二页。 股权治理结构规范及股权分散房地产企业比对群体 总现金收入TC在各层级占比 比对群体一总现金收入在各层级分布 第三十四页,共五十二页。 内容 比对群体名单 三个比对群体各职等人员薪酬固浮比 三个比对群体不同层级人员薪酬占比 股

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