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- 2022-09-22 发布于重庆
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A、探亲假 (1)法律依据:国发[1981]36号; (2)享受探亲假的条件; (3)探亲假的待遇标准; (4)探亲路费报销。 第三十一页,共四十三页。 劳动关系的几个问题主讲:刘农先 1.当前企业用工的主要类型; 2.关于劳动关系; 3.关于劳务关系; 4.关于事实劳动关系; 5.关于“暧昧”关系; 6.劳务派遣问题; 7.企业规章制度问题。 第一页,共四十三页。 劳动关系的几个问题 一、当前企业用工的主要类型: 1、劳动关系:劳动合同工、灵活用工 2、劳务关系:劳务派遣、返聘、实习、下岗再就业、业务外包(租赁等) 3、”暧昧”关系:代理销售、直销员、个人业务承包 第二页,共四十三页。 二、关于劳动关系 二、关于劳动关系 劳动关系三个核心要件: 1、主体资格; 2、从属(管理与被管理)关系+工资关系; 3、业务范围合法。 第三页,共四十三页。 三、关于劳务关系 劳务关系的核心特征: 1、平等主体关系; 2、劳动过程的独立性; 3、劳动工具的契约性。 几种典型的劳务关系: “退休”返聘人员 工作借调或者劳务派遣人员 【实习“学生” ?】 第四页,共四十三页。 三、关于劳务关系 劳务协议的签署—— 前提:适用合同法; 核心:劳务内容、完成方式、劳务收入结算方式、医疗、劳保待遇等权利和义务; 关键:解除和违约设定。 劳动关系与劳务
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