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部门员工绩效考核表 部门： 姓名： 年 月 日 评定项目最高分数 评定项目 最高分数 自评 部门评定 主管领导评定 阶段计划、目标、任务完成情 况 15 部门岗位、工作完成情况 10 非指定性工作完成情况 5 执行情况 10 工作效率 5 工作条理性 5 工作积极性 3 工作责任性 5 工作创造性 3 知识技能 5 分析判断 5 组织与协调 10 领会运用 5 正直诚信 3 安全稳定工作 3 团队合作意识 5 考 勤 工作失误或合作方投诉 3 合计 100 权重 1 0.25 0.5 0.25 实得 总分 绩效评价（30） 工作态度评估（31） 能力评估（25） 其他方面评价（14） 备 备 注 工作失误或合作方投诉最多可扣 10 分，无此情况可填 0 分，有时填负分。