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　　安全专项施工方案（精选13篇） 　　为有力保证事情或工作开展的水平质量，时常需要预先开展方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编收集整理的安全专项施工方案，欢迎阅读与收藏。 　　一、安全方针及目标 　　1、全体施工人员树立“安全第一，预防为主”的方针，组织全体员工学习各工种安全生产的规章制度，提高全员“安全施工”的质量意识。做好施工项目的安全建设工作，完善施工现场的安全设施，搞好现场安全管理工作，努力实现本工程安全生产无死亡的目标。 　　2、安全目标： 　　(1)杜绝工伤死亡事故发生。 　　(2)降低轻重伤事故频率，年度负伤频率小于1‰，重伤率为零。 　　(3)杜绝重大火灾、交通、机械事故; 　　二、安全管理体系及安全目标： 　　1、施工安全保证体系： 　　分公司建立“以经理为首的安全保证体系”，实行安全生产职责制并确定安全生产目标，施工项目建立“安全职责制”，项目经理为本项目安全生产第一职责人。在施工生产中要全面贯彻落实有关法规、标准及公司安全监督检查、安全检查和安全资料的整理。成立安全管理小组，将安全目标进行分解，并制定“职责目标考核规定”，由项目经理主持安全活动，定期检查。由安全检查员具体负责安全检查并做好记录，发现隐患及时处理，确保整个施工过程中安全无重大事故，杜绝一般事故。 　　各专业班组要制定和严格执行各工种安全技术操作规程，必须满足《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)中的有关规定，否则，坚决不得施工。 　　三、安全生产管理制度 　　1、安全生产职责制 　　1.1、项目管理人员均应负必须的安全职责，本着“谁施工，谁负责”，安全生产同步的原则，由公司安技部门指定统一的 　　(1)各级管理人员安全生产职责制; 　　(2)各部门安全生产职责制; 　　(3)各工种安全生产职责制; 　　(4)各公众安全技术操作规程; 　　(5)各级各部门及管理人员安全生产职责制; 　　(6)安全职责目标考核规定; 　　(7)安全检查制度; 　　(8)安全教育与培训制度 　　(9)班前安全活动制度; 　　(10)特种作业人员管理制度; 　　(11)工伤事故报告、调查处理和统计制度;以上制度须经总工程师批准，以企业文件形式颁布执行。 　　1.2、项目部按照以上制度和安全职责目标进行分解，将职责落实到人，细找到班组。 　　四、安全教育制度： 　　建立“安全教育制度”做好现场施工人员进场安全教育工作，建立现场“安全交底制度”，进场人员必须理解安全教育及培训。新入场人员要进行三级安全教育： 　　1、临时工、新工人入厂要进行全面的三级安全教育(三级教育为：公司安全教育;分公司安全教育;项目部安全教育)。 　　1.1、公司教育 　　1.2、项目部教育 　　1.3、班组级教育 　　2、施工现场进行安全教育 　　3、各操作岗位安全教育 　　岗位教育包括经理(项目经理)教育、施工技术管理负责人员教育、安全管理负责人教育、安全员教育、劳务队管理人员教育、其他人员的教育。 　　4、安全检查制度 　　4.1、安全检查分主管部门检查，公司级检查，工地自检等多种形式，每种检查均应有检查记录。检查单位下发隐患整改通知书，项目部在规定期限内整改，然后填写“隐患整改报告单”，并请有关单位复查验收。 　　4.2、公司级检查有巡、季检、专项检、季节性检查。项目部有自检、周检、半月检，检查记录需要统一的记录表。 　　4.3、日常检查范围： 　　安全标志及安全标志布置总平面图：红色标志——禁止标志;黄色标志——警告标志;兰色——指令标志;黑色——电力标志;绿色——提示标志; 　　检查记录：检查安全健康计划;检查医疗设备及急救箱;检查现场用电;检查现场工作环境;脚手架检查;气焊、电焊施工检查;梯道、“四口”防护及跑道检查;机械防护罩检查;可燃易燃物存放检查;危险材料使用;吊车及垂直运输设备。 　　4.4、检查后的行动： 　　检查方： 　　①传讯通知; 　　②根据不一样违反情景罚款;制定违反罚款目录公示，共同监督实行; 　　a、非严重违反; 　　b、严重违反; 　　c、故意违反; 　　d、重复违反; 　　e、忽略降低危险; 　　f、其他处罚。 　　5、分部(分项)工程安全交底制度 　　5.1、根据安全施工组织设计，结合具体施工方法及施工现场作业环境，制定出全面有针对性的安全技术交底。 　　5.2、安全技术交底与施工技术交底同步，应根据施工进度、施工部位分阶段交底。安全技术交底应一式两份，交底人与被交底人各持一份，且双方签字后生效。 　　5.3、施工工艺复杂，技术难度大，作业条件危险的应单独进行交底，以引起操作者高度重视。 　　6、班前安全活动 　　利用当班工作开工前，有班组长向班组成员进行班前安全交底，并检查个人防护用具，施工部位，作业