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移动公司财务部实习心得 一个公司的成功和辉煌，与她的员工有着不可分割的联系。贯穿整个中国移动，这是一个相互渗透的良性循环--先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻、充满活力、积极向上、不断创新的员工队伍，而员工们对公司日积月累的个人职业情感、以及热爱铸就了中国移动的现在和日益强大的未来--“争创世界一流移动信息运营公司”，做市场的“主导者”，技术的“引领者”,服务的“佼佼者”. “正德厚生,臻于至善” “正德厚生臻于至善”既彰显了中国移动独特的特质，又阐述了中国移动历年来的信仰。“正德厚生臻于至善”就是建议我们以人为本打造出以“之侧之德”承担责任的团队，就是建议我们沦为以“厚民之生”无以天下、分担社会责任的优秀企业公民，就是建议我们培育精益求精、不断进取的气质，切削敢于挑战自我，勇于超越自我的精神。 “折旧岁月,增值人生” 这就是财务部会计核算室的口号.从疑惑至心智，再从心智至体悟.每天,我都欢乐地享用着各位同事给我增添的那份进步的惊讶。我在财务部进修的过程中，一些貌似理想、不经意的小事，都被这种精妙精神转化成了另一种代莱演绎：具有洗一屋的能力，就可以培育起扫天下的雄心与壮志，量的积累才可以孕育出质的脱胎换骨。虽然在脱胎换骨的过程中岁月不知不觉地推移,但是,在岁月流逝的缝隙中人生却已悄然升华. “先做人,再做事” 在我们刚刚返回天真的校园出席工作时，我们必须思索:自己到底必须搞个怎样的人?我真的,在代莱工作岗位上，我们须要慎重的搞自己，从德从礼，然后再处事，使自己、给领导、给同事、给所有人都遗留下一个不好印象。万事德以先,只有搞好了人,就可以做好事. “活到老,学到老” 进修的过程在某种意义上也就是一个偷走师学艺的过程，因为做为崭新员工，不可能将存有太多实质性的工作交予我们去搞，旧员工多半人都存有一大堆自己的工作，也没太多空闲去教我们，因此很多时候我们必须学会自己回去望去琢磨，通过观察别人去自己自学。 “善于总结” 总结就是一个较好的习惯，人的一生当中如果每天都花掉一点时间回去总结，那就可以把生活与工作都提升得越来越不好。在移动的进修生活很多样，每天都有可能碰触至崭新东西，因此总结变得尤为重要，每天上班回去，我都会秉持搞总结，经常写下进修报告，期望自己的斩获更多更长久，事实证明这样搞就是恰当的，正因为存有了总结，我才使自己对移动的企业文化及业务存有了更多的介绍，使我的斩获更多样。