人员素质测评含案例量表.pptxVIP

人员素质测评含案例量表 试题1: 您开着一辆车,在一个暴风雨得晚上,您经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。 一个就是快要死得老人,好可怜得。 一个就是医生,她曾救过您得命,就是大恩人,您做梦都想报答她。 还有一个女人/男人,她/她就是那种您做梦都想嫁/娶得人,也许错过就没有了。 但您得车只能坐一个人,您会如何选择那？请解释一下您得理由。 答案: 给医生车钥匙,让她带着老人去医院,我则留下来陪我得梦中情人一起等公车! 试题2: “我这里有个魔方,您能不能把它弄成六面六种颜色呢？ 您瞧清楚,我给您做个示范。”说着,考官扳起了魔方。不一会儿,那个魔方就扳好了。 “如果您没考虑好,可以把魔方拿回去考虑。我等您一星期。” 答案: 把魔方拆开,然后一个个安上去。 说明她敢做敢为,就可以从事开拓市场方面得工作。 答案: 如果她拿漆把六面刷出来,就说明她很有创意,可以从事软件开发部得工作。 如果她今天下午就把魔方拿回来,就说明她非常聪明,领悟能力强,做我得助理最合适了。 如果她星期三之前把魔方拿回来,说明她请教了人,也就就是说她很有人缘,可以让她去客户服务部工作。 如果她在我走之前拿回来,说明她勤劳肯干,从事低级程序员得工作没问题。 答案: 如果她最终拿回来说她还就是不会,那说明她人很老实,可以从事保管与财务得工作。 可就是如果她不拿回来,那我就爱莫能助了。 如果她把