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第 第 PAGE 1 页 外贸人员英语面试问题及答案 　　外贸人员英语面试问题及答案二　　外贸人员英语面试问题及答案三 1. What is an ideal boss like? 你最喜爱的老板是什么样子的?  问题分析： 和上个问题一样， 面试官盼望了解的是： 第一， 这份工作是否会让你满足?其次， 你肯定会效仿你的老板， 假如你说自己喜爱的老板是能吃苦耐劳的， 那么你往往是一个吃苦耐劳的人; 假如你说喜爱自己的老板是高屋建瓴的， 那么你往往也是一个颇为注意宏观规划的人。要非常留意的是， 假如面试你的人恰恰就是你将来的老板， 那么这个问题可要当心了， 假如你所做的描述和他的独特风马牛不相及， 可能令面试功亏一篑。  一般回答： I like democratic bosses. They can give me enough room to develop on my own, rather than giving instructions to me for every small detail.  点评： 这个回答比较危急， 明显地表现出该申请人追求“自由化”的性格特点， 会令许多面试官觉得心里一沉。所以说， 在回答这个问题的时候， 要走“保守主义”路线， 尽量不要给人一种“初生牛犊不怕虎”的感觉， 而要表现出虚心谨慎、 主动、 恳切等特点。再者说， 这个回答明显在给老板提要求， 当你对比下面这个回答示范的时候， 你就会明白一个道理： 给老板提要求， 远远不如请老板给自己提要求令人喜爱。  回答示范1： Ideal boss? Well, I prefer strict bosses. Although working with strict bosses means a lot of pressure, I can grow fast with them. For new graduates, nothing is more important than developing our abilities as fast as we can.  点评1： 主动请老板为自己加压， 多么可爱可敬的人， 善哉!工作阅历有所欠缺的申请人， 不妨向面试官表表这样的看法。  回答示范2： Ideal boss? Let me see. Well, in my opinion, an ideal boss can effectively motivate his or her subordinates by encouraging good performance and punishing poor performance. I will feel highly motivated to do a good job if I know my boss would reward me for excellent performance.  点评2： 好!一个盼望老板能“奖惩分明”员工， 往往是很自信能够做出优良表现的员工。  2. What were the best aspects of your last job? 在上一份工作中， 你最喜爱的是什么地方?  问题分析： 在这个问题上， 面试官要捕获的信息点是： 第一， 这个申请人是个什么样的人?假如你是一个小秘书却喜爱有挑战， 那么你很可能还停留在好高骛远的不成熟阶段; 假如你喜爱原来的老板给你很大的自由进展空间， 那么你很可能是个“自由派”， 不太喜爱约束， 等等; 其次， 你所申请的工作究竟是否会让你满足?假如这一份工作内容和你最喜爱的工作内容大相径庭， 比方说， 你喜爱有挑战而偏偏这份工作很详情， 那么面试官可能会由于“自惭形秽”而拒绝你的申请。所以， 你所强调的最喜爱的地方肯定要在新工作中Yesterday once more才行。  回答示范1： The best aspect of my last job? Let me see. Well, I think it was the trust of my boss. He gave me lots of room to develop myself, you know, letting me shoulder responsibilities. And I didn’t let him down. I did a good job.  点评1： 一个令前任老板信任的员工， 更有可能赢得将来老板的信任。  回答示范2： The best aspect of