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科室护士分层次培训计划内容
轮转护士(每月4 次) ≤5 年护士(每月 1 次) 6 年及以上护士(每季度 1 次) 第一个月
(一)规章制度(护理部下发的所有制度每月有计划进行培训)
1、查对制度
2、交接班制度
3、执行医嘱制度
4、用药安全管理制度
(二)基本知识
1、基础护理相关知识(如异常生命体征的观察、护理、各种引流管的应用及
护理)
2、科室常见疾病的基础知识
3、抢救物品的种类及放置位置
(三)基本技能
1、生命体征的测量技术
2、静脉输液技术
3、静脉采血技术及各类标本的留取
4、各种特检的配合
(四)专科知识
1、科室常见疾病的护理常规
2、科室常用药物的应用方法及不良反应
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