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测试员2021年度考核个人总结范文 这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说，可谓是职业生涯中经历的第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然，所有的一切要感谢公司领导对我的赏识并给予了我相对广阔的发展空间，以及测试团队全体成员的相互帮助和共同努力。以下对我在这一年所做的工作进行全面总结： 1.团队管理 我的团队，以现在的整体表现和对我的关怀与宽慰而使我敬佩。 测试人员是一个比较特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程背景下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。自**年5月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上，主要体现为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。 在团队管理上逐渐尝试，本着先理后管及的原则，将原本人心涣散的团队建设为一支相互关心、相互协助的高凝聚力团队。坦白的讲，因为自身管理经验的缺乏，这个探索过程中我跑了许多弯路，但结果却并使我受惠良多。就是我的团队教会了我这些，使我初步懂了什么就是管理，使我明白管及的是理而并非就是人。如果事情难以理通，那么在此之上的管就可以就是强制性的，仅仅在表象上顺利完成事情而已。所以一定必须先理确切然后再管，这时其实已经不须要管及了，因为已经理清