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思考： 世界上最有战斗力的组织在哪里？ 第29页，共57页。 案例： 1、红军长征飞夺泸定桥的故事。 2、亮剑中骑兵连的故事。 第30页，共57页。 责任 荣誉 国家 军队的特征 1、以塑造责任感、荣誉感、使命感为核心 2、制度：绝对服从命令 3、杜绝：个性化 统一：思想与行为 4、常用手段：思想的宣导教育、塑造英雄、奖罚严格 5、标准化的军事专业训练和强大的政治思想工作 6、没有工资 第31页，共57页。 世界上最有战斗力、凝聚力、学习力， 并且存活最久、生命力强大的组织， 都是以教育引导人的心灵与和思想为核心，而领导者都是“导师”的组织！ 结论 第32页，共57页。 企业“四化”的作用 公司家庭化—解决企业的凝聚力问题 公司学校化—解决企业持续发展问题 公司宗教化—解决企业价值观和信仰问题 公司军队化—解决企业执行力与行动力问题 第33页，共57页。 给予舞 耕耘 撒种 收获 给予 第34页，共57页。 给予 爱心 健康 智慧 财富 和谐 第35页，共57页。 心灵互动五步法： ①人们需要接受他—聆听—注视—点头； ②人们需要认同他—呼唤名字； ③人们需要同理他—感同身受； ④人们需要感谢他—感谢帮助； ⑤人们需要赏识他—给予赞美； 第36页，共57页。 三欣会 每个月召开一次 欣赏自己、欣赏同事、欣赏团队 每一个人发言3分钟 例举一件事情证明自己的观点 乐享（中国）投资管理有限公司 心，无限 乐，分享 第37页，共57页。 感恩分享会 每三个月召开一次 每人发言3分钟 分享遇到最感动的事情 小组家人要给予爱的鼓励 第38页，共57页。 理智的力量 让人知道该干什么？ 人的三大力量 本能的力量 让人知道能干什么？ 心灵的力量 让人知道想干什么？ 第39页，共57页。 关于责任 承认、不承担 不承认、不承担 承认、承担 第40页，共57页。 教导模式之心灵管理 第1页，共57页。 Why 为什么管理手段越来越多， 但是员工的流失率却是越来越高，人反而越来越难管理？ 第2页，共57页。 1、通讯工具的铃声将严重破坏其他学员的感受，入场请关闭手机； 2、未经许可不得随意走动、大声喧哗； 3、课程进行中禁止饮食、吸烟； 4、禁止酒后入场； 5、配饰、裙装、高跟鞋将会带来不便，请按照提示穿着； 6、患有心脏病、高血压，处于妊娠期，以及适量运动可能造成严重 不适的不宜参加本课程。 7、请妥善保管好您的私人物品。 乐享（中国）投资管理有限公司 心，无限 乐，分享 第3页，共57页。 ？ ？ 第4页，共57页。 员工心理需求依次为： 成长、发展、收入 第5页，共57页。 个人行为与环境间的关系 第6页，共57页。 个人行为与环境间的关系 第7页，共57页。 个人行为与环境间的关系 第8页，共57页。 个人行为与环境间的关系 第9页，共57页。 个人行为与环境间的关系 第10页，共57页。 个人行为与环境间的关系 第11页，共57页。 “水”知道答案 ---江本胜的实验 豆芽菜的实验 第12页，共57页。 第13页，共57页。 第14页，共57页。 儒家文化创始人 至圣先师：孔子 第15页，共57页。 晨祈文 旭日东升霞光盈空 伟大慈悲智慧某某 今天又是新的开始 一日之际在于晨祈 在如此美好的清晨 愿您接受我的祈愿 回忆往事宁神静气 我虽曾失败,但从来没有失望 我虽曾伤心,但总能安然释怀 我虽曾流泪,但深信明天会更美好 第16页，共57页。 今天在您某某,慈光呵护下 祈求您赐给我勇气 面对今天所有挑战 祈求您赐给我忍耐 接受今天所有因缘 祈求您赐给我力量 让我能为别人付出 祈求您赐给我能力 让我倒空过往执着 第17页，共57页。 伟大慈悲智慧某某 祈求您赐给我智慧 让我学会开放、接受 让这次学习满载而归 请您帮我开启智慧 请您帮我点亮心灯 让我欣赏天地美妙 让我感恩人间温暖 让我明白生命珍贵 第18页，共57页。 伟大慈悲智慧某某 帮我成为心灵富翁 每天欢喜付出 每天乐于结缘 每天宽厚待人 伟大慈悲智慧某某 帮我成为生命勇士 能够念念清净 能够时时奉献 第19页，共57页。 能够诸恶莫作 能够众善奉行 我发愿从现在起 每天利乐友情 自觉利他 伟大慈悲智慧某某 请接受我真心祈愿 第20页，共57页。 感恩词 感谢上天阳光雨露 感谢大地厚德载物 感谢国家和谐引路 感谢父母养育