安全生产“八抓”双重预防体系建设评分细则(技术规范措施类).docxVIP

安全生产“八抓”双重预防体系建设评分细则(技术规范措施类).docx

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PAGE 37 - 安全生产“八抓”双重预防体系建设评分细则(技术规范措施类) 序号 检查项目 管控措施及要求 检查方法 评分标准 分值 23 抓本质安全 安全措施落实情况 机械设备及附属设施的安全设施是否符合设备的完整性要求。 对照设施设备清单,检查机械设备及附属设施是否进行风险点辨识;是否制定操作规程并落实管控措施;是否落实其他安全管理要求;是否存在安全管理隐患;对存在的安全管理隐患是否整改或采取安全防范措施。 1.每发现一台机械设备隐患扣0.5分。 2.风险点辨识或操作规程不全的或管控措施不到位的,每发现一台机械设备扣0.5分。 3.存在一般安全隐患未整改或未采取防范措施的,扣1分。 3.未进行风险点辨识、未制定操作规程、存在未辨识的重大安全隐患或未排查出的重大安全隐患的,为技术规范措施类否决项。 10 24 电路、电器及辅助设施是否符合国家安全用电规范要求。 对照电器用电、电气线路敷设国家标准、有关规范要求,查看电气线路是否存在安全隐患,是否存在电器设备不符合用电规范,是否制定电器设备安全操作规范,风险点辨识及管控措施是否到位。 1.存在电器设备及线路不符合用电规范的,每发现1处扣1分。 2.电器设备安全管控措施不到位的,每发现1处扣1分。 3.重要电器设备未制定安全操作规范、未进行风险点辨识并落实管控措施的,为技术规范措施类否决项。 8 25 抓本质安全 安全措施落实情况 消防与应急设施是否完整可靠,符合本单位消防应急需求。 检查企业消防应急设施设置、运行使用、日常维护检查情况。 1.每有一处消防设施设备不符合规范要求,扣1分。 2.每有一处消防设施设备不能正常使用,扣1分。 3.未按规定频次进行日常维护检查,缺少维护检查记录,每缺1次扣0.5分。 4.存在重大消防安全隐患,且未采取防范措施的,为技术规范措施类否决项。 8 26 特种设备:叉车、行车、锅炉、压力容器等特种设备是否经检验检测符合国家安全规范要求。 对照国家安全规范要求,检查特种设备是否有使用许可;是否按期定检;特种设备操作人员是否执证上岗。 发现设备无许可的,为技术规范措施类否决项;存在其他不符合项的,每发现1项扣1分。 8 27 危险品使用现场是否符合危险品安全规范要求。 对照危险品使用法律法规、规范要求,检查危险品使用现场情况。 不符合法律项扣6分,不符合规范项扣1分。 6 28 抓本质安全 安全措施落实情况 风险点作业行为要点公示、各工序安全操作规程公示、作业场所风险告知牌公示、警示标示公示等现场公示标识是否设备齐全。 检查作业现场各类标识设置情况。 每缺1项扣1分,每有一项内容不符合现场要求,扣1分。 5 29 分区管理:生产功能分区是否符合安全要求,车间安全通道是否畅通。 根据企业现场情况,检查是否按生产功能进行分区;是否存在车间安全通道阻塞情况。 未按要求进行生产功能分区的,扣5分;存在其他不符合项问题的,扣1分。 5 30 1.外包(临时)工程(作业):高危作业等临时作业活动是否进行危害辨识,并进行风险评估管控、制定应急处置方案,上报备案并安排专人管理。 2.现场存在生产经营单位未发现或未上报、未及时整改的重大事故隐患。 1.检查企业现场、相关资料,看是否正在进行或曾进行外包(临时)工程(作业)活动。 2.检查企业现场隐患存在情况。 1.高危作业未经危害辨识、风险评估管控、备案并安排专人管理的为技术规范措施类否决项。 2.重大事故隐患未上报、整改为技术规范措施类否决项。 否决项 小计 50 ★安全生产“八抓”双重预防体系建设评分细则(公开公示类) 序号 检查项目 检查内容及要求 检查方法 评分标准 分值 31 (一)抓教育培训 主要负责人及安全管理人员培训 1.企业主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员是否经过安全教育培训。 2.危化品、烟花爆竹、交通运输等高危行业主要负责人、安全生产管理人员是否由负有安全生产监督管理职责的主管部门对其安全生产知识、管理能力考核合格。 查看是否在企业安全信息公开栏“安全生产教育培训情况公示专栏”中公示考核合格证、培训考核情况。 未公示不得分。 1 32 特种作业人员培训情况 特种作业人员是否按照国家有关规定经专门的安全作业培训。未取得相应资格不得上岗作业,包括电工作业操作证、焊接与热切割作业操作证、制冷与空调作业操作证、危险化学品安全作业操作证等。 1.查看是否在企业安全信息公开栏“特种作业、高危作业活动及人员证件公示专栏”中公示作业活动及相关证件。 2.有外包(临时)工程(作业)活动的,需在“外包(临时)作业(工程)信息公示栏”公示作业人员信息及相关证件。 未公示不得分。 1 33 (一)抓教育培训 全员教育培训情况 1.企业是否定期组织全员安全生产教育培训,包括岗前

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