探讨中油公司民营化员工心态.pptVIP

5.家庭年收入($)： (1)80万元(含)以下 114人 占20% (2)81－130万元 323人 占56% (3)131－180万元 90人 占16% (4)181－230万元 35人 占6% (5)231万元以上 9人 占2% 80万(含)以下 81-130 131-180 181-230 230以上 第三十一页，共四十九页。 6.工作年资： (1)5年(含)以下 14人 占2% (2)6－15年 128人 占22% (3)16－25年 223人 占40% (4)26－35年 191人 占33% (5)36年以上 15人 占3% 5年(含)以下 6-15 16-25 26-35 36以上 第三十二页，共四十九页。 7.工作职位： (1)基层员工 292人 占51% (2)领班 45人 占8% (3)工程师(管理师) 182人 占32% (4)主管 52人 占9% 基层员工 领班 工程(管理)师 主管 第三十三页，共四十九页。 8?工作部门： (1)操作部门 214人 占38% (2)管总部门 137人 占24% (3)维修部门 87人 占15% (4)技术部门 133人 占23% 操作 管总 维修 技术 第三十四页，共四十九页。 9?工作单位： (1)炼制事业部本部 98人 占17% (2)高雄厂 319人 占56% (3)大林厂 154人 占27% 部本部 高雄厂 大林厂 第三十五页，共四十九页。 三单位员工对民营化脚步的看法 越快越好 1~3年 无所谓 3~5年 越慢越好 48%,274 27%,152 第三十六页，共四十九页。 员工反映 构面 平 均 值 倾 向 例外 性 别 年 龄 学 历 扶 养 人 数 家 庭 年 收 入 工 作 年 资 工 作 职 位 工 作 部 门 工 作 单 位 对民营化态度－ 政府政策 2.7 负面 对民营化态度－ 公司经营 3.2 正面 对民营化态度－ 个人感受 2.3 负面 民营化相关权益认知－ 政府法规 2.9 负面 民营化相关权益认知－ 公司制度 2.8 负面 民营化时程认知 2.7 负面 小于35岁 研究所以上 5人以上 80万以下 36年以上 主管 131 ~180万 主管 主管 5年以下 员工对各构面之平均看法 56岁以上 大学 研究所以上 工程师 管总 主管 部本部 大林厂 第三十七页，共四十九页。 相关性检定 ** : 在显著水准0.01时(双尾),显著相关. 员工对民营化态度 民营化相关权益认知 政府政策 公司经营 个人感受 政府法规 公司制度 员工对民营化时程心态 0.379** 0.393** 0.235** 0.170** 0.194** 第二节 「民营化态度」、「民营化相关权益认知」 对「民营化时程心态」之差异分析 第三十八页，共四十九页。 构面 个人 特征 员工对民营化态度 民营化相关权益认知 员工民营化时程心态 政府政策 公司经营 个人感受 政府法规 公司制度 P (或 | t *|) 相关性 P (或 | t *|) 相关性 P (或 | t *|) 相关性 P (或 | t *|) 相关性 P (或 | t *|) 相关性 P (或 | t *|) 相关性 ? 性别 0.7 － 0.3 － 0.9 － 1.1 － 0.3 － 1.3 － ? 年龄 0.5 － 0.5 － 0* 负 0.1 － 0.1 － 0* 负 ? 学历 0 * 正 0.1 － 0* 正 0* 正 0* 正 0* 正 ? 扶养人数 0* 负 0* 负 0.1 － 0* 负 0* 负 0* 负 ? 家庭年收入 0* 正 0* 正 0.5 － 0* 正 0* 正 0.5 － ? 工作年资 0.3 － 0.2 － 0* 负 0.3 － 0 － 0* 负 ? 工作职位 0 正 0* 正 0.2 － 0* 正 0* 正 0* 正 ? 工作部门 0.1 － 0.2 － 0.1 － 0* 注一 0* 注二 0.8 － ? 工作单位 0.1 － 0.1 － 0.3 － 0* 注三 0* 注四 0* 注五 ? 注一：操作部门（含公用储运）＜总管部门，操作部门（含公用储运）＜技术部门 注二：操作部门（含公用储运）＜总管部