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2022-09-26 发布于江苏
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年度招聘计划方案.docx

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. . 精选范本精选范本 2019 年招聘计划 1、目的及意义为迎合公司发展的步伐，实现公司 2019 年度的营收目标，满足各部门用人需求，特制定本年度的招聘计划方案。 2、招聘原则各岗位招聘严格按照公司既定的招聘条件，以面向社会、公开招聘、择优录用为原则，从品德、学识、思维逻辑、专业技能、经验、综合能力等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适、合格的人才。 3、招聘需求计划根据各部门需求，公司 2019 年度招聘需求计划如下表：部门岗位名称计划招聘人数计划到岗时间所属类别说明销售部销售总监 1 人 2019.5.30 增编销售部销售 15 人持续招聘扩编