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企业战略是对企业各种战略的统称,其中既包括竞争战略,也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等等。企业战略是层出不穷的,例如信息化就是一个全新的战略。企业战略虽然有多种,但基本属性是相同的,都是对企业的谋略,都是对企业整体性、长期性、基本性问题的计谋。例如:企业竞争战略是对企业竞争的谋略,是对企业竞争整体性、长期性、基本性问题的计谋;企业营销战略是对企业营销的谋略,是对企业营销整体性、长期性、基本性问题的计谋;企业技术开发战略是对企业技术开发的谋略,
例:M公司体例的20×9年分季度现金流量预算如表所示。最低现金余额为6 000元,乞贷金额为1 000元的整数倍,恒久乞贷年末付息,短期乞贷还本时付息。 现金预算 单元:元
季 度
一
二
三
四
整年
期初现金余额
8 000
8 200
6 060
6 290
8 000
加:销货现金收入
18 200
26 000
36 000
37 600
117 800
可供利用现金
26 200
34 200
42 060
43 890
125 800
减:各项付出
直接质料
5 000
6 740
8 960
9 510
30 210
直接人工
2 100
3 100
3 960
3 640
12 800
制造用度
1 900
2 300
2 300
2 300
8 800
贩卖及治理用度
5 000
5 000
5 000
5 000
20 000
所得税用度
4 000
4 000
4 000
4 000
16 000
购置装备
10 000
10 000
股利
8 000
8 000
16 000
付出合计
18 000
39 140
24 220
32 450
113 810
现金多余或不敷
8 200
(4 940)
17 840
11 440
11 990
取得银行乞贷
11 000
11 000
送还银行乞贷
11 000
11 000
短期乞贷利钱(年利10%)
550
550
恒久乞贷利钱(年利12%)
1 080
1 080
期末现金余额
8 200
6 060
6 290
10 360
10 360
最低现金余额6 000元,银行乞贷的要求是1 000的整数倍。 【留意】 (1)最低现金余额的要求。本例为6 000元。不敷此数时必要向银行乞贷。 (2)乞贷数额的要求。本例为1 000元的倍数 (3)乞贷借还款时间。“每期期初借入,每期期末送还”。还本时利钱一并送还,即“利随本清”。 二季度乞贷:4 940(补足缺口)+6 000(最低余额)=10 940元 乞贷为1 000的倍数,因此借入11 000元 三季度:可运用资金数额=17 840-6 000=11 840元 送还二季度乞贷:本金11 000元;利钱=11 000×10%×0.5=550元 期末现金余额=17 840-11 000-550=6 290元 四序度:11 440-6 000=5 440元 付出恒久乞贷利钱:期初恒久乞贷余额9 000元(见资产欠债表预算期初数),利率12%,年利钱=1 080元。 期末现金余额=11 440-1 080=10 360元
企业战略管理:战略管理的概念和特点
一、战略管理的概念
战略管理是由美国企业家安索夫在其1976年出版的《从战略计划趋向战略管理》一书中首先提出来的。1979年,安索夫又出版了《战略管理论》一书。安索夫认为:战略管理,是指将企业日常营运决策同长期计划决策相结合而形成的一系列管理业务。
美国学者斯坦纳认为,战略管理是确定企业愿景,根据企业外部环境和内部条件认定企业目标,保证目标的正确落实并使企业愿景最终得以实现的一个动态过程。
此外,还有其它许多学者和企业家也提出了对战略管理的不同见解。
综观不同学者和企业家的不同见解,战略管理可以归纳为两种类型,即广义的战略管理和狭义的战略管理。广义的战略管理是指运用战略对整个企业进行管理,其代表人物是安索夫。狭义的战略管理是指对战略管理的制定、实施、控制和修正进行的管理,其代表人物是斯坦纳。目前,居主流地位的是狭义的战略管理。在狭义战略管理观下,战略管理包括以下几点含义:
1、战略管理是决定企业长期问题的一系列重大管理决策和行动,包括企业战略的制定、实施、评价和控制。
2、战略管理是企业制定长期战略和贯彻这种战略的活动。
3、战略管理是企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景的管理过程。
二、战略管理的特点
明白了战略管理的概念之后,我们来分析战略管理的特征。尽管战略学者对战略管理的内涵有不同的认识,但是,对于战略管理的特征,却基本上理解相似。概括起来,战略管理具有如下特征:
1、总体性:战略管理是企业发展的蓝图,制约着企业经营管理的一切具体活动。
2、长远性:战略管理通常着眼于未来3至5年或更长远的目标,考虑的是企业未来相当长一段时期内的总体发展问题。
3、指导性:战略管理确定企业在一定时期内发展目标以及实现这一目标的基本途径。
4、现实性:战略管理一切从现有基础出发,建立在现有的主观因素和客观条件基础上。
5、竞争性:战略管理的目的是为了
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