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员工入职、离职制度
一、 入职
（一）入职材料的准备： 1、身份证复印件一份；
2、健康证（收原件）；
3、学历证件或培训证件（其他奖励证明）复印件；
4、教师资格证复印件；
5、一寸照片二张；
（二）入职流程
1、入职谈话并讲解《员工考勤与请假制度》
2、学习《岗位流程标准》——所入职岗位的流程及标准
3、交健康证
4、填写《员工档案登记表》
5、交验学历证、培训（奖励）证并留复印件
6、交验资格证并留复印件
7、一寸近照两张，贴于档案表上
8、领取工作服
9、录入指纹
10 指定银行开立的个人存折帐号
（三）入职须知1、试用：
本单位视职位特性不同试用期一般为一到三个月，如在试用期内请假，
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