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2022-09-26 发布于江苏
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员工餐厅奖罚管理制度员工餐厅奖罚管理制度范本员工餐厅奖罚管理制度 1 为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。第一章奖励第一条奖励的种类分为：精神奖励和物质奖励；第二条精神奖励包括：表扬、通报表扬、通令嘉奖；第三条物质奖励包括：发放奖金、晋升工资；第四条在下列行为之一者给予表扬并发给 50 元以上 100 以内的奖金；工作态度端正、服务质量高，当月受到宾客书面表扬累计达 3 次（含 3 次）以上的；完成上级交办的重要工作事项，效果突出，受到上级领导肯定和好评的；拾金不昧，及时设法将物品归还失主，金额在人