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- 2022-10-01 发布于浙江
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XXX市人民医院控烟工作奖惩制度
为使我院控烟活动深入开展,给广阔患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境,特制定本制度,请全院职工严格遵照执行。
一、本院员工应自觉拒绝烟草,积极控烟。对自愿戒烟的员工,由医院免费提供戒烟效劳和戒烟药品。对成功戒烟的员工,由科室
四、进行无烟科室评比。
1.控烟办公室每周一次对医院各部门进行控烟情况检查,并记录。
2.各科控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查,并记录。
3.控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查,并记录。
4.所有的检查情况每月1次汇总到控烟办公室,控烟办公室对检查情况进行分析,并对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬,该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。
五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂,或本科室员工违反控烟规定,由该科主任负监管失察之责,对该科室公开批评,并要求在规定时间内予以整改。
二○一○年十月十五日
XXX人民医院控烟办公室工作会议制度
为了加强对控烟工作的管理,把控烟工作纳入常规性工作,使其制度化、标准化,提高控烟工作质量和效率,推动控烟工作顺利开展,特制定本制度。
一、控烟办公室每周五上午召开一次例会,会议由控烟办公室主任主持,参加会议的为医院控烟领导小组
二、会议的主要内容是总结本周的工作情况,安排下一周的工作方案,解决工作中存在的问题。
三、出席会议的人员原那么上不得请
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