协警职责分析和总结.docxVIP

协警职责 一、在交通民警带领下履行协助指挥疏导交通。二、在交通民警带领下维护交通秩序。 三、在交通民警带领下纠正交通违法行为。四、在交通民警带领下保护交通事故现场。 五、在交通民警带领下进行交通安全宣传教育。六、在交通民警带领下服务群众等职责。 警容风纪 一、除不宜或者不需要着装的情形外，在工作时间必须着警服。二、应当配套穿着警服，不同致式警服不得混穿。 三、应当规范佩带警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等。四、公安民警应当保持头发整洁。 五、着警服或者执行工务时，不得边走边吃东西，扇扇子；不得在公共场所或者其他禁止吸 烟的场所吸烟；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑打闹、高声喧哗； 不得席地做卧。 六、两名以上公安民警着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行、三人成列、威严有序。七、外出时，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，自觉维护人民警察的声誉。 八、公安民警应当礼貌待人，语言文明，态度和气。 九、晋见或者遇见上级党政领导、公安机关领导时着警服的公安民警应当行举手礼。十、晋见或者遇见本单位经常接触的领导和其他同事时，应当互相致意。 廉政建设制度 一、勤政廉政，遵章守纪，坚持有法必依，秉公执法。 二、在交通执勤中，不越权执法，不乱扣乱罚，不刁难群众，不推销产品。三、不利用职务之便，捞取不正当利益，不侵占群众利益，不收礼受贿。 四、不侵吞、挪用公款、赃款、罚没款和事故预付款，不乱收费、乱集资、乱摊派。 五、在交通执法中，不办关系案、人情案、不滞留暂扣证件，不徇私舞弊，不贪赃枉法。六、严格执行公安部明令禁止干警接受宴请的规定。 七、不违反规定进入饭店、娱乐业等公共场所。 八、自觉接受组织、社会和群众监督，保持勤政廉洁良好形象。 五条禁令 一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。 二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。 三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。 四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。 安徽省公安机关交通民警执法四条禁令 一、严禁罚款、收费不出具票据或者不使用规定票据。 二、严禁违反规定扣留机动车、机动车行驶证、驾驶证和擅自使用被扣留车辆。 三、严禁利用办理车辆或驾驶人管理业务之机向当事人索取财物或者与非法中介内外勾结提供“有偿服务”。 四、严禁强制事故损坏车辆到指定地点维修和指定交通事故检验鉴定评估及保险机构、个人或单位从中牟取利益。 违反上述禁令，给予行政纪过以上处分：符合《中华人民共和国人民警察法》及公安部， 人事部〈公安机关人民警察辞退办法〉等有关辞退、开除规定的予以辞退开除：触犯刑律构成犯罪的，依法追究刑事责任。 民警违反上述禁令的，若属疏于教育，管理不力，对所在单位直接领导，主要领导予以纪律处分。 对民警违反上述禁令的行为，故意隐瞒不报、压案不查，包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。 本禁令自 2008 年元月 1 日起施行 公路巡警执勤规定 一、必须遵纪守法、忠于职守、廉洁奉公、秉公执法。二、必须着装整齐，仪表端庄。 三、做到指挥准确有力，使用文明用语，声音响亮有力。四、配带警察证件及规定的标志和必要的法律文书。 请销假、考勤管理制度 一、规范要求 、全队民警必须严格遵守中队的考勤制度。 、中队民警请假一天由中队长批准，请假方式必须是书面形式。 、中队民警请假超过一天的，按照审批权限以书面形式报大队批准，未经批准按旷工 处理。 迟到超过、早退超过 1 小时的，按旷工半天处理。 每月旷工超过二日者，取消当月奖金。 每月事假超过五日的，取消当月奖金。 节假日备勤时间离开凤阳的，必须经大队长批准，公安局另有规定的除外。二、扣分标准 迟到一次，扣 0、5 分，早退一次，扣 0、5 分。 旷工半天按一天计算，扣 4 分。 接待群众文明标准 一、接听电话先说“你好”。群众来办公室民警要面带笑容，询问事由；群众反映情况要仔 细听、认真记，询问语气要和婉，解答问题要热情、清楚；群众请求事项，属份内事要积极应允，属非本人警务的要帮助联系，属非公安职责的要积极引导；群众告辞，道声“再见”，说声“慢走”。 二、中队民警在履行职能时要使用文明用语告知词，做耐心细致群众工作。 警务车辆使用管理规定 一、车辆管理责任。驾驶员是机动车辆保养，安全的直接责任人，负责车辆的日常维护、保养。 二、油料供应。车辆由专人负责对车辆加油情况进行签字确认。 三、车辆维护。应保持车辆性能良好和整洁，警用车辆要保持外观制式、标志灯具和警报器等符合有关规范和标准。车辆发生故障需要维修，应先申请，经检验后，凭签发的维修通知单到指定厂家维修，私自修理或没有维修通知单的，财务不予报销汽车每行驶