美工考核评分表(月度)绩效考核表.docxVIP

姓名 序 考核项目 号 美工考核评分表（月度） 岗位 权 指标要求 评分等级 重  考核期间: 得分 自 上 结 评 级 果 项目设计效果满 1 意度  30%  与方案完全匹配、有美感、细节无差错、客户体验好 与方案完全匹配、有美感、细节无差错、客户体验好 30 分 与方案基本匹配、细节无差错、缺乏美感 25 分 与方案基本匹配、细节出现差错 20 分 完全与方案思路背离,出现重 大或多次细节误差 0 分 业绩 30 1 两次修改内 30 绩效 2 项目重复修改率 工作完成及时性 页面方案创新 两次修改以内 ％ 按要求时间内 30 完成并主动汇 ％ 报沟通 10