试用期月度考核表.docxVIP

试用期员工月度考核表（第 个月） 姓名部门 姓名 部门 岗位 学历 毕业院校 专业 身份证号 联系电话 约定试用 个月 试用期限 年 月 日 至 年 月 日 1、试用期自我鉴定报告（本人填写，可另外续页）： 2、当前工作差距及今后工作努力方向（本人填写,可另外续页)： 试用期员工月度综合评分表（第 个月） 填表日期： 年 月 日 姓名 考核项目 考核指标责任心 基本行为准则主动性 工作态度 协调性组织性服从性 吃苦耐劳精神业务素质 计划总结能力工作能力 执行处理能力 学习接受能力创新能力 工作完成情况 部门 岗位 打分（在对应分数栏打√） 5 4 3 2 1 工作绩效 文化 适应性 工作质量工作进度 工作环节满意度企业文化的适应行为道德 纪律性价值观 总得分 评分人签字: 评分人评语： 签字： 日期： 备注:此表由被考核人的直接上级/下属填写。 3 上 级 试用期总评： 领导意见 □试用期不合格，不予转正 □建议转正  签字: 日期： 试用期总评: 相关部门意见  签字： 日期： □试用期不合格，不予转正 □建议转正 试用期总评： 人力资源部意见  签字： 日期： □试用期不合格,不予转正 □建议转正 总 试用期总评: 经 理意见  签字： 日期： □试用期不合格，不予转正 □试用期不合格，不予转正 □予以转正 5