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- 2022-09-29 发布于江苏
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丰田职工管理的三大诀要
丰田职工管理的三大诀要
丰田职工管理模式的三大打破
近几年,一个比较大的问题就是我们的公司家在接受西方文化时很顺畅,可是在实行的时候,不论是公司家自己仍是他的职工都没有幸福感。
文化这类东西其实在很大程度上是交融的, 而不是一个谁先进或许谁落伍的问题。因此以前年开始, 我和白立新博士以及一些做国学的专业人士开始进行研究东西方文化的差别以及这类差别关于公司的影响。
继承传统道德
今年 8 月到日本丰田进行观光时,现年 75 岁的 MIC 社长星野铁夫先生亲身为我们解说了丰田的管理思想, 他是这样讲的:“大家此刻到这里来学习的,可能是丰田的生产技术或许生产管理技术,包含整个
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