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- 2022-10-01 发布于天津
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房地产开发有限公司人力资源管理手册 员工晋升管理办法
房地产开发有限公司
员工晋升制度
第一条:目的
为了提升员工个人素质和能力,也为了提升企业核心竞争力,充分调动全体
员工的主动性和积极性,实现企业可持续发展和员工职业生涯发展的“双赢”,
全面体现我们的的人才观、用人观,更好的吸引人才,培育人才,使用人才,留
住人才,构建公司人才梯队,特别制定本规定。
第二条:适用范围
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